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インターン参加で選考優遇あり

日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP

【19卒】日本ヒューレット・パッカード合同会社の冬インターン体験記(理系/エンジニア)No.1104(名古屋大学大学院/男性)(2018/1/31公開)

日本ヒューレット・パッカード合同会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社のレポート

公開日:2018年1月31日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年11月
コース
  • エンジニア
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

もともとIT系の業界に興味があり、ただヒューレット・パッカードという名前を知っているというだけで置こうと思った。また、選考がなく、予約だけで参加できるというところもインターンシップに参加しようと思った要因の一つ。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

何もしていない。そもそも予約だけで参加するので対策をする必要もなかった。強いてしたことといえば、ホームページを見たぐらい。

選考フロー

独自の選考

独自の選考 通過

実施時期
2017年10月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

選考形式

抽選形式

選考の具体的な内容

就活サイトに応募が掲載され、希望日に対して予約を行い、抽選結果をまつ。その抽選に合格すれば参加することができる。

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪支社
参加人数
30人
参加学生の大学
自分のチームは地方の国公立と関西の私立大学で構成されていた。旧帝大のような難関大学からきている学生はほとんどいなかった。
参加学生の特徴
みんな予約するだけで参加できるという理由でただ何となく参加している学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

HPEが今後成長するための経営方針を策定せよ。

1日目にやったこと

午後から始まり、まずはHPEの会社紹介、会社の歴史などを中心に講義を受けた。その会社の特色を理解した上でチームごとにワークを行い、その後全体の前でチームごとに発表した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

HPEの社員

優勝特典

ロゴ入りのダウンジャケット

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

企業のこれからの経営方針を立てる際には、ライバル企業の強み、弱み、そして環境の変化をしっかりと読み取ってから考えることが重要だと教わった。新しいことに挑戦する際も同じことが言えると思う。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

チームの中に一人自分の意見をなんども強調してくる人がいたので、チームの意見を一つにまとめることが大変だった。また、配布された資料には聞きなれない専門用語も多数乗っていたので、チームで知識を共有したり、それでもわからないことは社員に聞きにいくなどして解決した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

HPEは単純にパソコンを作っているだけの企業かと思っていたが、クラウドの提供や他社と協業して仕事を行なったりと、様々なことを行なっている企業なんだと実感することができた。やはりBtoBの企業は具体的なイメージをつかむことが難しいため、このような機会があればぜひ参加すべきだと感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

クラウドに関する知識や、HPEとのライバル企業などについてもっと知識を深めておけばより良いアウトプットが出せたかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回は1dayのインターンシップでかつ仕事体験などは一切経験できなかったので、自分が働いているイメージをつかむことができなかった。このインターンシップは仕事体験をするより、企業理解のためにいくものだと思って参加した方が良いし、企業理解は満足できる。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップでは実際のビジネスに即したワークは行われず、HPEの今後について学生間で話し合っただけなので、他の学生の能力もあまり測ることができなかった。よって、ライバルとなる学生の能力がどれほどのものなのか理解することができなかったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

仕事内容は具体的に理解はできなかったものの、企業については新しい知見を数多く得ることができた。特に、企業理念や社風など、さすが外資系企業と感じるところが多かったので、とても興味が湧いた。実際にこの企業で働いてみたいという思いも少し感じるようになった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップは予約さえすれば誰でも参加することができるので、本選考にはなんら影響はないと思われる。実際に社員の方からもそういった案内は何もなかったから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特になし。強いていうならインターンシップ参加の最後に本選考についての案内を軽く教えてくれることぐらい。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は自分が情報系の研究室に所属しているため、自分の能力を最大限生かすことのできるSierやITコンサルタントの業界を死亡していた。HPEもIT企業であり、かつ一流企業で外資系企業であるというところから少し興味を持っていた。また、先輩からもHPEはいい企業だと教わっていたので、興味はあった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

今回のインターンシップを通して、日系企業と外資系企業では企業理念や社風が全く異なるということを感じることができた。テレワーク制度が充実していたり、キャリアのステップアップなどを考えると自分は外資系企業の方が向いているのではないかと感じるようになった。ここから、外資系企業のIT企業も考えるきっかけになった。

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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本ヒューレット・パッカード合同会社
フリガナ ニホンヒューレットパッカード
設立日 1999年7月
資本金 10億円
従業員数 3,000人
売上高 2189億2500万円
決算月 10月
代表者 望月弘一
本社所在地 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号
電話番号 03-5628-1101
URL https://www.hpe.com/jp/ja/home.html
NOKIZAL ID: 1130248

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