【21卒】 三井情報 システムエンジニアの通過ES(エントリーシート) No.35525（早稲田大学/女性）（2020/6/29公開）

部長として30人のメンバーと新歓活動を行ない130人を入部させた。 まず、部の魅力を再発見し、当事者意識を持ってもらうために思い出を振り返ってもらい、その上で最終目標として入部者数100人、１日の目標として新入生20人と話をするという目標を掲げた。達成した部員を毎日表彰したことで、周りの部員はなぜ目標を達成することができたのか積極的に考え、お互いにアドバイスし合うことで仲間意識が強くなった。その結果、130人入部させることができ、話しかけた新入生とも積極的に関わりを続けるように促し、私自身も活動の度に全員と話す事を心がけ、今でも例年より５割多い新入生が活動に参加している。 続きを読む

私はこの経験から責任感と人と向き合う力を身につける事ができた。伝統あるサークルであったため、一定数の入部者数を入れなければならないという使命感があった。そして、それは自分一人では決して達成する事ができないということを認識していたため、チームメンバーを大切にしていた。システムエンジニアはチームでプロジェクトに取り組み、お客様の潜在的なニーズに応える職業だと認識している。そのような環境の中で、お客様と開発メンバーの橋渡し役として積極的に全員とコミュニケーションを取り、責任を持って取り組む事ができると考えている。 続きを読む

セクシュアリティのゼミに所属しており、○について学んでいる。セクシュアルマイノリティというと、LGBTを思う浮かべる人が多いと思うが、これは総称ではなく、これらに当てはまらない、または複数に当てはまる人たちも存在している。このようなセクシュアルマイノリティの多様なあり方を包括的に知るための学問分野のことをクィア・スタディーズという。私は性別を決める要素が何かを調べ、発表した。 続きを読む

サークルは150人規模の英語部に所属しており入学から３年間、週に４日活動に参加していた。活動としてディベート、ディスカッション、スピーチ、英会話を行ない、多くの視点を意識することにより、何が言いたいのかを俯瞰的に見ることができるようにしていた。この経験を活かし、昨年部長を務めた際には、会議の場で意見を言いにくい人の意見も汲み取ることができ、円滑なサークル運営をすることができた。 続きを読む

私はICTを活用し、いつでもどこでも教育を受けられる環境を整えたいと考えている。日本では災害が多いがそのような時、いつも通りの教育を享受できない状況になってしまっている。そこで貴社の強みである、様々な業界との繋がりを活かし、これを実現したいと考えている。このためにICTに関する知識・技術を身につけることはもちろん、その他の幅広い知識が必要だと考えている。なので、ジェネラリストとして活躍できるよう、様々なことに興味を持ち、勉強を続け、またプロジェクトマネージャーを経験し、さらなる調整力を身に付けたい。 続きを読む

社会全体に対して影響を与えることのできるITに魅力を感じている。私はゼミでセクシュアリティについて学んでいく中で、SNSを通じて居場所を見つけた人たちがいることを実感した。人々の生活やビジネスの隅々まで浸透しており、また新たな技術が次々と開発されているITを使うことで、社会の様々な課題を解決することができると思っている。私は、人が困っている時には根本から解決できるようにその人に寄り添う事ができると自負している。その強みを活かしながらITで新たな社会価値を創造していきたい。 続きを読む

私の強みは、計画性があり、そしてその計画がずれてしまったとしても、軌道修正する事ができる点である。物事を行動に移す前に必ず、ゴールを確認するようにしている。そうする事で、予測不可能な事態が起きた際にも、判断基準を持つ事ができるからである。計画を立てる上で大切にしていることは、想定し得る様々なリスクを考え、いくつかパターンを考えておく事だ。合宿で幹部代の行動表を作る際には部員の性格の特徴などを考慮して役割を配置した。そして、体調不良者が出てしまった際にも迅速な対応をすることができた。 続きを読む