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三井情報株式会社

【研究初心者への解説】【23卒】三井情報の技術職の1次面接詳細 体験記No.23344(非公開/男性)(2022/7/5公開)

2023卒の先輩が三井情報技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒三井情報株式会社のレポート

公開日:2022年7月5日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンライン

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、質問、逆質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

IT業界の志望理由に関しては評価されたように思いました。研究内容の深堀が大半でしたので研究内容を初心者向けに説明できるようになると良いと思います。

面接の雰囲気

面接官の方はとても優しい方でした、対話形式で面接も進められたのでスムーズに回答できたのでとても雰囲気の良い面接になりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、YouTube

1次面接で聞かれた質問と回答

ITは人間の仕事を奪いますがその点はどのように考えていますか。

確かにITは人間の仕事を奪ってしまうかもしれません、しかし日本はこれから人口減少に伴う労働人口減少は避けて通れません、現実問問題人手が足りない職業なども存在しています。例えばバスの自動運転が可能になれば都市部の運転手不足による減便の阻止や過疎地域へのアクセスをよくすることが可能になり町おこしに貢献できるなど得られるメリットも大きいと思います。人間でなくては味が出ない職業ならば仕方のないかもしれませんが、人でなくてもできてミスを減らすことができるようになればよりよいサービスの提供をできるようになるかと思いますのでお客さまに満足度の高いサービスの提供をすることができるのでその点は大きなメリットであるように思います。

入社後に関わってみたい当社のソリューションを教えてください。

私が御社入社後には金融系のシステムに興味があるので金融系のシステムに触れてみたいと思います。中でもSWIFT技術には特に関わってみたいと思います。現在日本では大手銀行経由でしか海外へのお金の送金ができない仕組みになっています。御社ではそれを地方銀行にも搭載できるようにするソリューションがあるのでそちらに関わりたいと思います。なぜなら今後日本の経済は人口減少により縮小する可能性が高いと思われるので外国の企業に投資をしていただくことが一つの解決策になりえると思います。また日本各地に満遍なく恩恵を受けてもらうには地方銀行にも海外送金のシステム導入をすることで外国企業にも投資がしやすくなりアピールできるものであると思います。

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三井情報の 会社情報

基本データ
会社名 三井情報株式会社
フリガナ ミツイジョウホウ
設立日 1991年6月
資本金 41億1300万円
従業員数 2,162人
売上高 1042億円
決算月 3月
代表者 浅野謙吾
本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号
電話番号 03-6376-1000
URL https://www.mki.co.jp/

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