【挑戦と成長の軌跡】【23卒】 昭和産業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.72303（非公開/女性）（2022/4/18公開）

私は学生時代に秘書技能検定２級と日商簿記３級に挑戦しました。自信をつけたいと考えたことがきっかけです。まずは社会人としての基本知識を得るため日商簿記３級を独学で取得しました。その後、秘書技能検定の受験を決意したのですが、対策に苦労しました。上司のサポートを適切に行うための優先順位を考える問題や、相手を尊重する所作だけでなく効率的な仕事の仕方を問われる問題は学生視点では難しいものでした。しかし、間違えた問題を教科書とインターネット記事を両立させて学び直した結果、合格することができました。よって新しい分野の知識を得る過程から取得までの経験が自信に繋がりました。 続きを読む

アルバイトでの先のスタッフ定着に試行錯誤しました。新しい学生が採用されても続かずすぐにやめる学生が多い問題が顕在化していました。なぜこの問題が続いているのか私なりに考えたところ、積極性が足りないのではと思い至りました。そこで、仕事内容を100ステップで評価にする制度を利用し、やりがいに繋げよう試みました。本人たちに評価表を配布し、自らのレベルと貢献度を可視化できるようにしました。さらに、新たに達成した場合は他のスタッフに印をつけてもらう方法を取り入れました。これらが向上心に繋がるようになり以前より達成感が生まれスタッフも定着するようになりました。 続きを読む

私は天ぷらがメインの飲食店で働いています。年末は通常営業の約３倍の売り上げがある特別な日なので、普段以上の集中力と団結力が必要不可欠になります。そこで双方を向上させるため、効率の良さに重点を置き他のスタッフの意見も聞き入れながら店主に２点提案をしました。１点目は狭い入り口は混雑し順番通りお渡しできないという問題についてです。改善策として店前に予約専用のブースを作り、効率よくお渡しできる制度を提案しました。２点目は単品の天ぷらの販売についてです。年越し天ぷらをメインで販売しているが加えて単品の注文があると効率が下がるためメイン天ぷら限定の販売にすることで回転率が上がるという提案をしました。 続きを読む

飲食店のアルバイトでの私が完成させた商品を目の前で店主に捨てられたことがあり非常にダメージを受けました。何が原因だったのか、その場では分からずマニュアルを再度読み直しました。すると、野菜がマニュアル通りではない形で配置していたことに気が付き、自分の確認の甘さを反省しました。この経験を通じて自分が提供する商品や携わることについて地道に知識を蓄えるなど、責任感を持って取り組むようになりました。 続きを読む