2021卒の神戸大学大学院の先輩が書いたBIPROGYシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、BIPROGYの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒BIPROGY株式会社のレポート
公開日:2020年7月13日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- システムエンジニア
投稿者
- 大学
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- 神戸大学大学院
- インターン
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- マツダ
- 久光製薬
- 三井住友カード
- ダイキン工業
- 日本ハム
- 西日本旅客鉄道(JR西日本)
- 長瀬産業
- ローソン
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- JCB
- NTTコムウェア
- BIPROGY
- 日鉄ソリューションズ
- 日本マクドナルド
- 内定先
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- 三井住友カード
- 西日本旅客鉄道(JR西日本)
- BIPROGY
- 日鉄ソリューションズ
- 日本総合研究所
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いたのがゴールデンウイーク前で、まだ就職活動を続けている趣旨の発言をしたところ納得いくまで就職活動を続けてくださいと言っていただいた。とても良い会社だと感じました。
内定に必要なことは何だと思うか
夏の5日間のインターンシップに参加することを強くお勧めします。インターンシップ参加者限定イベントがとても多く、人事の方に顔も覚えてもらえて会社のことをかなり深く知ることができます。本選考ではグループ面接が免除になるうえ早期選考になります。志望動機ではユニシスが掲げるビジネスエコシステムについて触れ、その中で自分はどの分野で貢献していきたいかを具体的に述べることでかなり評価が上がると思います。
学歴はインターンシップの感じだと関関同立から旧帝大と幅広い感じを受けました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
初めての人とでもコミュニケーションをしっかりととれるか、相手に論理的、かつ分かりやすく物事を伝えられるか、これが出来ている人は内定をもらえると思います。
行動一つ一つの原因や動機について深掘りされることが多かったのでそういった部分をしっかりと説明出来ていれば内定をもらえると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
日本ユニシスの社員さんは温厚な方が多くとてもホワイトな企業です。なのでありのままの自分で面接を受けた方が受け入れてくれると思います。インターンシップに参加するとかなり本選考で優遇があると感じたのでインターンシップに参加することは必須だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
5月末に辞退したので具体的なことは分からないです。
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BIPROGYの 会社情報
会社名 | BIPROGY株式会社 |
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フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,443人 |
売上高 | 3701億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |