【金融ITで革新へ】【23卒】みずほリサーチ＆テクノロジーズの夏インターン体験記（理系/SEコース）No.25077（非公開/非公開）（2022/5/2公開）

金融IT系の会社でインターンを行いたいと思い参加を決意した。しかし、初めてのインターンであったので、なるべく日数が多くないように2日間でやっている会社を狙っていた。
また、大手銀行システムの話を聞きたいと思い参加を決意した。

ESの提出のみであったので、出す前に他人に読んでもらい客観的な意見をもらうようにした。また、就活支援サイトなども参考にした。

業務に興味をもって参加しようとしているのかを見ているように感じた。

会社概要説明、システム構築の上流工程体験、グループごとの発表

会社概要説明、システム構築の上流工程体験、グループごとの発表

システム開発における上流工程

新しいITシステムを構築するための提案書作成

1日目にやったこと

会社概要説明、参加社員の自己紹介、グループ発表とグループごとの自己紹介と午前中に行った。その後、グループごとに新システム構築に向けた提案書作成に向けた会議をメインに進めて２日目に備えた。

2日目にやったこと

1日目の続きで、提案書作成をグループで行っていた。午後の時間になり全グループが集まり、発表を行った。その後、各グループの担当者から講評をいただき、座談会の時間になった。

人事部採用担当

なし

インターンの最後の時間に座談会の時間を設けてもらい、今後のイベントの紹介や選考流れなども教えていただいた。
親切にこちらからの質問には答えていただいたため、好印象であった。

段階に応じて制限時間を設けて作業を行っていたが、制限時間にギリギリになって焦ってしまい、作業効率が悪くなる時間帯があった。しかし、グループ内でのコミュニケーションを綿密に取っていたため話し合いができないような、空気が悪くなることはなかった。

昼食時に自身の大学の話をするなどコミュニケーションをこまめにとっていた。

新しいシステムを導入・開発する時、誰に何を何のために開発するのかを徹底的に追求して段階を踏んでいくという姿勢が求められるということを強く感じた。また、グループワークではリーダーを中心にメンバーの意見を少しでも取り入れることで、スムーズに議論を進められるようになるということを実感できた。

銀行のシステムとはどのようなもがあり、今後どのような技術が必要になってくるのか、あらかじめ調べておけばよかった。

グループワークにおいて、レベルの高い議論ができたがタイムマネジメントがうまくいかなかったため、実際の業務でも事がうまく運ぶことを想像できなかったため。また、社員の話から、銀行におけるシステム構築をできるようになるための技術力を身につけられるのは容易ではないと強く感じたため。

インターンの参加の学生のレベル（学歴も含む）から自分よりも遥かに上の学生が多いと感じたため。また、グループワーク時の他の学生の理解力が高く、自身のレベルがそれに追いついていないと感じ、選考で他の学生と争うことになったとしても勝てそうにないと強く感じたため。

志望度は大きく下がっていないが、少し下がった要因として２つ挙げられる。
大手銀行グループのシステム会社といっても、金融システム意外に携わる可能性もあると知ったため。また、インターン参加者のレベルの高さから自身のレベルにあっていない企業ではないかと疑問に感じたため。

インターン参加者のみ、今後のイベントのお誘いがくるため。また、人事部の方々に顔や名前を覚えてもらうことができるから。実際に人事部の方には次のイベント等で「インターンぶりだね」と声をかけてもらった。

IT系の中でも金融システム開発を行っている業界に入りたいと決意していた。理由としては、大学の講義で金融工学を学び、金融業界に興味を持ったためである。
また、私自身数字を見ると言うことが好きであり、証券や銀行などの大きな数字が動いているような環境であれば楽しく業務に取り組むことができると感じたため。

大手銀行のグループ会社であることから、堅苦しいイメージがあったが実際に働いている社員の話を聞くと思っていたほど堅苦しい感じはなかった。金融システムの開発を将来的にやりたいと感じていたが、銀行だけではなく保険や証券システムも見て自身が何をやりたいのか知りたいと思うきっかけになったため、とても良いインターンだったと感じている。