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エン・ジャパンのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧(全45件) 2ページ目

エン・ジャパン株式会社のインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

エン・ジャパンの インターン面接

45件中31〜45件表示

22卒 冬インターン 1次面接

2020年10月開催 / 3日 / マーケティング
22卒 | 横浜市立大学 | 男性
Q. なぜ〇〇留学に行ったのですか
A. A.
初めて海外に行ったときに驚きや感動を忘れられず、大学では必ず留学に行きたいと思っていたからです。また、将来的に起業を考えているため、自分自身には言語が必須だと思った。また、当時自分自身が熱中していたプロジェクトがIT関連でIT企業が最も成長している国、自分自身のお金の範囲で行けるのが〇〇だったからです。 続きを読む
Q. 長期インターンシップについて教えてください。
A. A.
海外でのインターンシップで営業として働きました。主に日本企業に対する法人営業を行い、顧客の要望に沿って会社とコミュニケーションをとりながら商品を提案しました。お客様の要望に対して、自ら企画し社内に発表し、その企画を通したこともあります。海外で働くという経験は非常に私にとって刺激的で毎日が非常に楽しかったです。 続きを読む
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公開日:2021年9月13日

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22卒 冬インターン 最終面接

2020年10月開催 / 3日 / 総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて教えてください。
A. A.
私が今後なりたい人物像は、「頼られる人間」になることです。私自身実は自信がないので、その自信を得るためにも人に頼られていきたいと考えています。人に頼られてそれに応えるために自分なりに努力して価値を提供し、感謝されることが自分にとってとてもやりがいの感じることであったので、それを仕事においてもつなげていきたいと考えています。 続きを読む
Q. 上で回答していただいた状態を得るために、あなた自身が変えていかなければならないと感じることについて教えてください。
A. A.
私が「頼られる人間」になるために変えていかなければならないことは、「第一印象で人を決めてしまいがちな部分」です。私は初めてあった人に対して合わないなと感じたときにはすぐ距離をおいてしまいがちです。しかし、大学に入って多様な人々と触れ合う中で、自分で出会いの可能性を狭めることがいかに良くないことかを学びました。誰にでも頼られるためにはまず、自分が領域を狭めないことが重要だと思います。 続きを読む
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公開日:2021年5月28日

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22卒 冬インターン 1次面接

2020年10月開催 / 3日 / 総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 幼少期はどんな子供だった?
A. A.
幼少期はなんでもかんでも興味を持つ好奇心旺盛な子供でした。幼稚園のころから外で遊ぶことが好きで、鉄棒や柔軟体操が得意でした。そのため小学校に上がってからは積極的に習い事をはじめました。幼稚園のころから好きであった鉄棒や柔軟体操を続けるために器械体操を習ったり、水泳・英会話・塾などに通い、充実した毎日を過ごしていました。 続きを読む
Q. 中学校の部活は何してた?
A. A.
中学校の部活はバスケットボールをしていました。 以降深堀りされた。 役職はなんでしたか? 中学3年のときは副部長をやっていました。 高校の部活は? そのままバスケットボールを続けました。 役職はなんでしたか? キャプテンを務めました。 部活動の中で工夫したことはなんですか? チームをまとめる中で自分にしかできないことをすることです。自分のバスケットボール人生を通して人数の多い少ないを経験しそれを工夫して相手に合わせてアドバイスするようにしていました。 続きを読む
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公開日:2021年5月28日

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22卒 冬インターン 最終面接

2021年1月開催 / 3日 / gate
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. ①あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて教えてください。(逆にこうはなりたくない、こんな生き方はしたくないという考えでも構いません)
A. A.
正直先のこと考えるのとか苦手で、とにかく目の前のことを頑張っていきたいとは思っている。その上で、信頼を勝ち得、多くの人から頼られる存在、最終的に右腕的存在になりたい。また周りの意見を積極的に聞いて改善していくことを常に行えるような人間になりたい。要するに、ゼネラリスト的キャリアを歩む社会人になりながら、物事を先入観なく見る力、自分の考えで否定しない人間になりたい。 続きを読む
Q. ②①で回答していただいた状態を得るために、あなた自身が変えていかなければならないと感じることについて教えてください。
A. A.
自らでもっと積極的につながりを持つことが必要。今までは、意識してバイト、面接官、長期インターンなどと色々やってきたが、周囲の人間と比較すると全然足りない。特に飲み会とかにも積極的に参加してコミュニティを増やしていきたい。また自分の魅力を高める、もっと色々なことに関心を持つことも必要である。要するにそもそもの自己研鑽、アイスブレイク力の向上、恥を捨てて絡みに行くなどの姿勢が必要。 続きを読む
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公開日:2021年4月11日

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22卒 冬インターン 1次面接

2021年1月開催 / 3日 / gate
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 大学時代の谷について詳しく教えてください
A. A.
Q.なぜ谷だったのか?A.今まで人並み以上に忙しく過ごしてきた反動で最初の頃はだらだらしがちであったため。Q.なんでそれを改善できたのか?A.やはり自分が生きていく上で、どういったときに楽しいと感じるのかを考えた。すると忙しく過ごしている方が充実しており、生き生きしていると感じた。そのためまた新たなことであったりにチャレンジして忙しく過ごしていこうと決意した。 続きを読む
Q. 大学時代の山について詳しく教えてください
A. A.
Q.山になった時の感情と行動は?A.進路転換をし、自分の中でさあやるぞという気持ちがかなり芽生えた。そして、実際にゼミ選びを行ったり長期インターンシップにエントリーをして、勤務を始めた。Q.モチベーションが下がることはなかったのか?A.辛いことも勿論あったが、自分で決めたこと・始めたことは何としてでもやり抜きたい性格で、モチベーションはそこにあったので、維持できたかなと思う。 続きを読む
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公開日:2021年4月11日

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22卒 冬インターン 最終面接

2021年11月開催 / 3日 / ビジネス職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. あなたが今後なりたい人物像、なりたくない人物像は
A. A.
働くことを楽しめる人間になりたい。過去の経験を振り返るとそのための3つの軸があると考えた。1つが自分が主役となって結果を出すとき、2つ目が誰かの人生に影響を与えられる時、3つ目が新しいものを創り出すときである。 逆になりたくないのは、ただお金を稼ぐ手段として入社し、愚痴をこぼしながら働く姿である。 続きを読む
Q. エン・ジャパンのサービスを使ったことはあるか、そのサービスの改善点は
A. A.
エンバイトを使ったことがあったので、それを回答した。改善点は、登録のわずらわしさを指摘した。エンバイトに基本的な情報を登録した後、実際に募集先に応募すると、再度同じような基本情報の登録が求められる。そのわずらわしさで、自分はバイトの登録をやめてしまったので、登録情報を共有すれば便利になると提案した。 続きを読む
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公開日:2021年2月5日

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22卒 冬インターン 1次面接

2021年11月開催 / 3日 / ビジネス職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. (ライフラインシートを事前に提出したうえで)高校生の時に大きくモチベーションを下げたのはなぜか
A. A.
高校の時に所属していたサッカー部では、1度も試合に出場することが出来なかった。チームとしての目標であるリーグ戦昇格を達成できたので、引退当初はやりきった充実感に満たされていた。しかし、引退した後しばらく時間が経つにつれて、試合に出れなかった自分がどれだけの貢献が出来たのかという疑問を持ち、悔しさが次第に募っていった。 続きを読む
Q. 大学時代のモチベーションの流れについて
A. A.
高校時代の挫折の経験から、自分の後輩には自分と同じような思いをしてほしくないという思いから、指導者を始めた。また、自分自身が指導者として育てた選手が、高校で活躍してくれれば、自分が高校の時に活躍できなかったことに対するリベンジになると考えたのも指導者を始めた要因である。なかなか指導が上手くいかずに苦しい時期もあったが、最後チームとして一つまとまったので、充実感を感じた。 続きを読む
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公開日:2021年2月5日

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22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 3日 / マーケティング
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. 人生で一番頑張ったことは?
A. A.
スペインへの7ヶ月間の留学です。 私はコミュニケーション力や適応力という点で成長するため、スペインでホテルレセプションのインターンに挑戦しました。 当初の課題は、現地で通用する語学力が足りないことでお客様への対応がうまくいかず、社員の方のフォローが必要だったことでした。 私はその状況を脱却し、組織にとってメリットのある存在になるため、以下の2点を実行しました。 1つ目は、ニュースを読むことや、語学交流の場に参加することで生のスペイン語に触れること、 2つ目は社員の方からフィードバックを頂き、ホテル接客に対する知識をつけることです。 その結果、お客様と円滑なコミュニケーションが取れるようになり、最終的には1人でレセプションを担当できるほど、組織に貢献できる存在となりました。 この経験から、ビジネスレベルの語学力を身につけ信頼を得たという自信と、主体的な課題解決力を身につけました。 続きを読む
Q. 将来どんな社会人になりたい?
A. A.
企業の成長に貢献できるビジネスマンになり、その企業が提供するサービスなどを通して、多くの人たちが、幸せに暮らせる日本にしたい。 理由として、留学や旅行など、現時点で約20カ国に渡航した中で、世界の人たちは幸せそうに生きていると感じた。例えば建物などの文化的なものから食べ物、国のシステムなど、自国に自信と誇りを持っていたから。 そこで、日本が世界に誇れるところは真面目で誠実という国民性を活かしたサービスの提供であるという点で、私はお客様や社員の方など、周りにいる方から信頼される人間になりたいという夢を持っている。 続きを読む
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公開日:2021年1月25日

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22卒 冬インターン 最終面接

2020年10月開催 / 3日 / GATE
22卒 | 九州大学 | 男性
Q. インターンの志望理由は?
A. A.
私が御社のインターンに参加したいのは、人材系のなかでも経済的な合理性だけでなく、入社される方の入社後の活躍に焦点を当てた求人活動をされている御社の理念に共感し、インターンシップを通してそれらを肌で感じたいと思ったからである。人材系は人をそんざいに扱いうる可能性が高いが、御社はやりたくないことはやらないという姿勢が強く、そこに共感できたから。 続きを読む
Q. どのようなことを信念に持って働きたいか?
A. A.
私は誰も不幸にしないビジネスに関わりたい。人材系の長期インターンにおいて、求職者にお仕事を紹介できた際は強いやりがいを感じたが、求職者にお仕事を提供できない際などは会社として人をそんざいに扱う姿勢が見えた。誰かの幸せを踏みにじるのではなく、関係者全てが幸福になるビジネスに関わり、社会に価値を提供したいと思う。 続きを読む
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公開日:2020年12月8日

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22卒 冬インターン 1次面接

2020年10月開催 / 3日 / GATE
22卒 | 九州大学 | 男性
Q. あなたの小学校から現在までの原体験を聞かせてください
A. A.
面接の内容はこの内容がメインであった。面接の前にモチベーショングラフを書いてそれを送る必要もあった。小学校では中学受験に向けて勉強をたくさんしたこと、中学高校は部活に打ち込み、大学時代は長期インターンに取り組んだことを、なぜその選択肢を取ったのかなどの背景と交えながら回答した。話を盛るよりも正直に答えることを心がけた。 続きを読む
Q. 自分の強みや弱みを教えてください。
A. A.
私の強みはチームをまとめていくリーダーシップだと思う。ゼミの発表ではグループリーダーを務めており、積極的にチームの意見をまとめ、方向性を協議して決める。また、私の弱みとして結果を急いでしまう経験がある。長期インターンにおいてテレアポ業務で結果が欲しいあまり、電話をかけ過ぎてしまったりしたことがあった。 続きを読む
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公開日:2020年12月8日

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20卒 冬インターン 最終面接

2018年11月開催 / 2日 / 総合職
20卒 | 京都大学 | 男性
Q. あなたの性格を形成した出来事は何ですか?
A. A.
長く続けてきたチームスポーツにおいて、敗北時の悔しさや自分が試合に出れないときの悔しさが非常に強く、そこから負けず嫌いの性格が形成された。また、大学に入って以降、多くの場所へ旅行へ行くようになり、新たな知らない世界や景色に心を動かされることが多く、知らないものへ対する知的好奇心や楽しさを感じるようになった。 続きを読む
Q. 将来してみたいことは何ですか?
A. A.
また、今のところは日本国内の企業の成長につながる事業の立案やコンサルティングを行うことで、少し衰退もしくは競争力の弱い企業の再成長およびグローバル進出を支えたいということ。その他に、ITを用いた複数の業界もしくは今までにはなかった何かと何かを結び付けることにより生まれる新サービスもしくは新技術に携わりたいこと。 続きを読む
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公開日:2019年7月5日

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20卒 冬インターン 最終面接

2019年1月開催 / 3日 / gate
20卒 | 京都大学 | 男性
Q. 人生で最もモチベーションが上がった出来事
A. A.
合宿係としてサークルのメンバーが楽しめる合宿を提供したという出来事について話した。合宿係の仕事はみんなのために合宿前は旅行会社とのやりとりや集金などの仕事を、合宿中は不眠不休でメンバーのサポートを行うという非常にハードなものであった。しかし、サークルの仲間の喜ぶ姿を見るために頑張ったという話をした。 続きを読む
Q. 自分の人生で最もモチベーションが下がった出来事
A. A.
サークルの中で居場所を失いかけた出来事について。自分は軽音サークルに所属しているのであるが、大学に入ってから始めたことや真面目に練習していなかったことで実力のなさからサークルで居心地が悪い思いをし、サークルをやめようとすら思ったことがある。しかし、その中でも優しいサークルメンバーに報いるために基礎練からやり直したという話をした。 続きを読む
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公開日:2019年4月5日

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20卒 冬インターン 最終面接

2019年2月開催 / 3日 / 2nd Stage "Gate" (コンサルタント)
20卒 | 大阪市立大学 | 男性
Q. 主に自分自身の人生の分岐点を「マイルーカスシート」というモチベーショングラフを用いて、深掘りされます。例えば、中学2年の時のモチベーションが下がっているのはなぜ?
A. A.
シンプルにその時の感情を思い返して、なんでモチベーションが上がったり、下がったりそれをどのように変えたのかを答えます。 続きを読む
Q. 将来像(TO BE)のところも聞かれます。
A. A.
シンプルに自分自身どうなりたいか、どうゆう働き方をしたいか。 10年後ぐらいをイメージして答えます。 続きを読む
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公開日:2019年4月4日

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20卒 冬インターン 最終面接

2018年11月開催 / 2日 / edge
20卒 | 京都大学 | 女性
Q. 家族構成、どのようにして育てられたか/小学校・中学校・高校時代はどのような人間だったか/
A. A.
4人家族で自由に育てられた。意思決定に関しては常に自分で行ってきた。小学生の時は習い事、中学生の時は部活に打ち込んでいた。中学生の時に部活に打ち込みすぎたこともあり、高校ではモチベーションが上がらず、部活をやめてしまった。その代わりに、受験勉強に打ち込んだ。夜は遅くならないうちに寝て、朝早く起き、勉強をするストイックな生活を一年続けていた。 続きを読む
Q. 大学時代頑張ったこと/どんなポジションで頑張ったのか/なぜそれを頑張ったのか
A. A.
学生団体と交換留学が大学に入ってからの大きな出来事だった。運営幹部として、学生団体の立て直しに取り組んだ。団体の理念に共感していたこと、新しいことに挑戦したいという思いから頑張った。留学は大学の交換留学制度を使った。ずっと日本で生活していては見れないような世界を見てみたくて、留学にいくことを決めた。課題や授業に追われながらも、新しいことを知ることに喜びを感じた。 続きを読む
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公開日:2018年12月20日

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19卒 冬インターン 最終面接

2017年11月開催 / 3日 / 総合職
19卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. 大学時代何を頑張ったの?
A. A.
アルバイトとして個別指導塾の講師を頑張りました。  大学2年生の時、私の同期が担当している生徒の成績が上がったため、集団塾に移るということがありました。その時から、私は集団塾と差別化した、個別指導だけでしかできない授業を思案しました。 その授業は、「生徒が先生に教える」という授業です。私がこの授業を提供した理由は2つです。1つ目は、生徒に論理的に考え、話すように促し、その内容を正しく解答させること。2つ目は、論理的思考力を通じて、他の科目にも応用できること。 結果、私が担当している生徒14人は成績が上がっても、集団塾に移ることはありませんでした。 続きを読む
Q. 小・中・高で頑張ったことをそれぞれ教えてください。
A. A.
小学校で頑張ったことは、小学校4年生の夏休みの宿題で行った世界地図の作成です。 中学校では、サッカー部として自分の存在価値を高めることを頑張りました。具体的には、正確かつ受け取りやすいパスを出すことに尽力しました。 高校では、将来の夢(学校の先生)のために勉強を頑張りました。具体的には、1日10時間の勉強を1年間やり通しました。 続きを読む
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公開日:2018年4月13日

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エン・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 エン・ジャパン株式会社
フリガナ エンジャパン
設立日 2000年1月
資本金 11億9499万円
従業員数 2,534人
※単体:1,365名(2018年3月末現在)
売上高 407億1000万円
※連結(2018年3月期実績)
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
平均年齢 30.6歳
平均給与 538万円
電話番号 0120-998-930
URL https://corp.en-japan.com/
採用URL https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/
NOKIZAL ID: 1130367

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25卒 1次面接

ビジネスコース
男性 25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 一緒に今までの人生について振り返っての深掘り。
A. 幼少期の最も鮮明に覚えている思い出は何ですか?、子どもの頃に抱いていた夢は何でしたか?、人生の中で最も影響を受けた人物は誰ですか?、学校生活の中で最も印象に残っている出来事は何ですか?それがあなたに与えた影響は?、大学や教育の中で、特に役立った知識やスキルは何です...続きを読む(全275文字)
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公開日:2024年10月1日

25卒 最終面接

人材紹介コンサルタントコース
男性 25卒 | 非公開 | 男性
Q. 入社後はどのような仕事をしたいのか
A. 入社後は様々な職種にて働きたいと考えておりますが、まず自分の就職活動の軸であるお客様と直接関わって人生の転機に貢献することのできる仕事というものに深く関わりのあるような職種について仕事をしていきたいと考えております。実際にこのような仕事を経験することによって自分の...続きを読む(全200文字)
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公開日:2024年9月4日

25卒 1次面接

人材紹介コンサルタントコース
男性 25卒 | 非公開 | 男性
Q. 大学まで(幼少期)はどのような人物だったか
A. 大学までは勉学や習い事に対して愚直に取り組む人物でした。自分の性格として、始めたこと に対して最後までやりきりたいという性格の持ち主であったので、小学校の頃に始めた習い事は6年間続けたり、 中学に始めた部活には卒業するまでやりきりました。特に勉学という面においては...続きを読む(全285文字)
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公開日:2024年9月4日

25卒 最終面接

ビジネスコース
男性 25卒 | 非公開 | 男性
Q. エンジャパンでしたいことは?
A. 3年(25歳):エン転職のコンサルティングセールスとして、経営者層と関わることで深い業界理解と個の力(話術・課題解決能力・分析力・論理的思考力など)を身につける。
また、横のキャリアを積むチャンスを得るために、3年以内に新人賞の獲得を目指す。

5年(27...続きを読む(全582文字)
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公開日:2024年8月27日

25卒 1次面接

ビジネスコース
男性 25卒 | 非公開 | 男性
Q. 一緒に今までの人生について振り返っての深掘り。
A. なんでサッカーをはじめたの?
自分自身小学校の時にプロサッカー選手の試合を見に行った際に自分もなりたいと思って始めました。
なんで自分もなりたいと思ったの?
大勢の前でプレーをして人々に勇気を与えるというところがものすごく魅力的だったということと、家族に恩返...続きを読む(全213文字)
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公開日:2024年8月27日

エン・ジャパンの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。