【内定者必見！顔を覚えてもらおう】【20卒】三菱重工業の技術系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7196（東京大学大学院/男性）（2019/6/26公開）

パイロットや博士後期課程など特殊な進路を見ている人に対してはかなり寛大に対応してくれる。ただ、推薦を出す必要があるため、内定受諾後は就職活動はできなくなる。

最も重要なのは顔を覚えてもらうこと。それに関してはインターンに行くことが一番有効的といえる。ただ、インターンに参加していなくても説明会などに積極的に参加することで顔を覚えてもらうことは十分可能。実際に内定受諾後、人事の方と話す機会があったため、聞いたところ、インターンに来ているからと言って選考う基準が変わることはないけど、やっぱり人事も人間だから、知っている人に対してのほうが信頼できるし、より深くまで話を聞くことができるから自然と顔見知りのほうが強化が高くなる傾向にあるとのことだった。

自分が将来やりたいことに対して軸が明確になっている人が通ると思う。これにも興味があるしあれにも興味があるというような人は、まず内定がもらえない。自分の軸をしっかりと持ち、そのうえでそれをどのように活用することで自分を十分生かすことができるのか説明できることが重要。

思った以上にESで落とされるから気を付けるべきと思う。その点インターンに行っている人はESはほぼ間違いなく通る。(自分の周りで落ちた人を知らない)インターンの評価によっては落ちる可能性はあるかもしれないが、そこまで評価を悪くすることはそうそうないとインターンの指導社員が言っていた。

内々定をもらった後、内々定者懇親会を開いていただき、来年からの同期と友好を深められた。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
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川崎重工業株式会社

そもそも重工業に就職したいと思っていたが、その中でも宇宙産業に強い興味があったので正直三菱重工一択だった。もしだめならば、ジェットエンジンにも興味があったので、川崎重工でも楽しめるとおもっていたため、第二希望にしていた。ただ、現実は川崎重工のほうが先に内々定をもらえたので、周りはもう川崎重工にするという人も多く、自分の就職観と目的を明確に持ち、宇宙産業に参画したいという強い思いによって三菱重工に就職を決められたと思っている。