【老人向けWebアプリ、感動の創造】【20卒】ＳＣＳＫの冬インターン体験記（理系/SE）No.6181（東京理科大学/女性）（2019/6/24公開）

この時期はSIerに絞って就職活動をしており、SIerの人気企業であったため。また、ITホワイト企業として有名なので名前を知っており、女性が働きやすそうだと感じた。大学の説明会にも来ていたので興味を持った。

様々なインターンシップに応募し、面接の練習を行った。試験は特殊なものだったので対策はあまりできなかった。

Scratchを用いて老人がいる世帯向けのWebアプリを作れ

1日目にやったこと

Scratchの簡単な基礎演習。のちにアイデア出しをし、役割分担をした後に設計図を作り実際にWebアプリの制作に取り掛かり始めた。最初はScratchに慣れずあまり作業は進まなかった。

2日目にやったこと

発表に向けてタイムマネジメントをしながらScratchで作るWebアプリケーションを完成させた。発表をした後各班のアプリを自由に見つつ、いいと思ったものに投票をした。

3日目にやったこと

1.2日目とは離れた日程でメンバーも違った。会社説明、今後の選考の案内などの話が中心に行われた。社内案内も行われ、最後は社内の食堂で懇親会があり、社員の方々と交流をした。

学生同士での評価

社内VR見学

人事のメンターからはチームワークの良さを褒められた。皆テキパキと作業するメンバーで、各々のメンバーの長所を理解した役割分担をしたのであまり時間を無駄にするようなことはなかったのが評価されたのだと思う。

プログラミングをしたことがあってもScratchを扱うのは難しく思い通りのものを作るのにはかなり苦戦した。実際に作業したのは最初の2daysだけなので時間もかなりなかった。結果、いろいろ機能を諦めることになってしまい悔しい思いはしたが、作るのは楽しかった。

時間内に実際にものを作り上げることの難しさを知った。他社のインターンでは抽象的なものを作ることが多かったので貴重な経験となった。また、SCSKは働き方の面で他のIT企業とは一線を画した印象があったが、社員が効率的に仕事をしているためだということを知れたのもよかった。

プログラミングは得意だったが、Scratchは触れたことなかったので軽く触っておけばよかったと思った。

軽くではあるが社内を案内してもらえたのが具体的なイメージに繋がった。お昼は食堂を利用できたのも良かった。社員のフィードバックで自分がプログラミングを得意としていることから、即戦力になると思うと言ってもらえたのも自分が働く姿をイメージすることにつながった。

先により志望度の高い企業に内定をもらったので本選考には進まなかったが、インターンシップでの評価と社風へのマッチから内定は貰えるのではないかと感じた。しかし、自分以外の優秀なメンバーが内定をもらえなかったという話を聞いてわからないな、とも思った。

インターンシップに参加している同期の雰囲気がよかったのでここの人事の適正感を感じた。当初から残業が極端に少ないことによる給与面の心配はあったのでそこは変わらずだが、インターンシップで会社を知ることによって働きやすい会社だと印象は強くなった。

インターンシップ生限定の特別ルートが案内されたので確実に有利にはなると思う。ただ、テストセンターなども厳しい基準が設けられているようなのでインターン生といえども油断はできない。

2月ということもありIT企業、特に大手のSIerを中心に絞って見ていた。それはインターンシップ後も変わらなかった。様々なSIer企業のインターンシップに参加したが、事業内容における大きな主な違いは、客先の業界だと感じていたので、インターンシップや会社説明会では相手にしている業界を見るようにしていた。

ワークライフバランスを気にして就職活動をするようになった。就職活動をしているとどうしても給与に目が行きがちなので、実際に自分が働く姿を想像し、趣味などの私生活も充実できるような会社選びをしなければならないと思った。給与と残業の関係の大きさもこのインターンシップで改めて気付かされる点であったように思う。