【挑戦と努力の輝き】【21卒】三菱ＵＦＪニコスの基幹職の本選考体験記 No.10659（同志社大学/女性）（2020/7/22公開）

当社への入社を志望する理由を教えてください。／学生時代に力を入れて取り組んだ内容を教えてください。

就活会議などのサイトの過去の体験記を参考にして自身のエントリーシートを改善して行った。また、キャリアセンターや先輩に何度も添削してもらい、推敲した。

玉手箱の形式だったため、特に対策は行っていない。他の企業やインターン選考で受けて慣れることが重要であると感じた。

言語、非言語、性格診断

１５分という短い時間で、人柄と雰囲気が重視され、評価されたと感じた。
志望動機が聞かれなかったため、上記の二つ以外での選考要素が見当たらなかった。

非常に和やか。「自粛期間は何をして過ごしていますか？」という雑談から入り、緊張を解してくださった。短時間な上、志望動機は聞かれなかったため、人柄や雰囲気を見ているようだった。

学生時代に頑張ったことを１分程度で教えてください。

ピアノのコンクールでアジア大会優勝を果たしたことです。本番の2ヶ月前に左手中指を骨折したため、1ヶ月間左手の練習ができない状況に陥り、ピアノの先生や親に諦めるように説得されました。しかし、泥臭く辛い練習を積み重ねた半年間を無駄にしたくありませんでした。そこで私は出場したいという想いを貫きました。欲求を全て我慢して時間を捻出することで、休日は9時間、平日は３時間の練習時間を必ず確保し、それ以前に比べ一層練習に打ち込みました。また移動時間などにも課題曲を聴くことで、感情を込めて弾くことができるようにしました。結果、悲願のアジア大会優勝を果たしました。この経験から、逆境があっても決して諦めず最後までやり遂げる重要性を学びました。

あなたの強みはなんですか？

私の強みは、様々なタイプの人達を巻き込み同じ方向を向かせる力です。これらの強みを活かし、模擬裁判大会で10人チームのリーダーとして士気の向上に努めた経験があります。チーム結成当初、準備に消極的なメンバーが存在しました。私は一人一人に歩み寄り信頼関係を築き悩みを引き出しました。結果、自分の役割が分からないというメンバーが多いことが課題だと気づきました。そこで個々の性格に合った仕事を振ることで、各メンバーが存在意義を感じ能動的に行動するようになりました。また持ち前の明るさと一人一人との信頼関係を活かし、メンバー同士が交流する場を設け縦と横の繋がりを深めました。そのことで反対意見も気兼ねなく言える程仲が深まり議論しやすい雰囲気になりました。結果14チームの中で優勝しました。

採用担当面談において、面接のフィードバックをいただいた際、「学生時代に様々なことに挑戦している点と、ハキハキした話し方を評価した」と言ってもらえたので、その2点が評価されたと感じた。

やや厳か。しかし、徐々に和やかになっていった。志望動機はまたしても聞かれず、学生時代に頑張ったことの深堀で数個エピソードを話していく形だった。

あなたはストレスを感じた時、どうしていますか。

わたしはストレスを感じた時、必ず次の3点のどれかを実行しています。友達や家族と将来の夢を語り合う、または昔話に花を咲かせる。ピアノを弾く。テニスやランニングなど体を動かす。です。
私自身、ストレスを感じた時は、一旦そのストレスを忘れてしまうことが重要であると考えています。
1点目、友達や家族と将来の夢を語り合う、または昔話に花を咲かせることで、現在のことに思考が向かなくなり、明るいことを考えることができ、笑いあっているうちにストレスのことを忘れてしまいます。また話し終わって現実に戻っても、明るい気持ちを保つことができます。
2点目、ピアノを弾くことで、演奏に没頭するので、頭をまっさらにすることができます。またその曲に感情を乗せて弾くことで、ストレスを感じていた心からその感情に移入し、ストレスを感じていたこと自体を忘れることができます。
3点目、テニスやランニングなど体を動かすことで、汗と共にストレスも体から出て行く感覚になることができます。
以上3点の対処法があれば、この先もどのようなストレスがわたしを襲おうとも、打ち勝てると考えています。

他人からあなたはどのような人だと言われますか？

私は以前、友達や後輩、先輩、先生など計72名にアンケートを取り、私がどのような性格であるか聞きました。その結果、最も多かった回答は、「お茶らけているように見えて、影で努力している」というものでした。私自身、「誰かが見ているところで頑張っても、誰もが見たことのあるような花しか咲かない。しかし誰も見ていないところで頑張ると、いつか誰も見たことのない綺麗な花が咲く。」という言葉を座右の銘にして行動してきました。ピアノのコンクールに向けての練習においても、勉強においても、地道な努力は決して人には見せず、辛いことがあっても明るく振る舞うようにしていたため、そのように思われるのだと思います。
しかしマイナス面で、「他人の意見に流されやすい」という回答が非常に多くありました。人の意見を尊重しすぎるあまり、すぐに納得して受け入れてしまうため、そのように思われるのだと思います。意見の根拠を考え抜き、他の人の意見も加味し、自分の意見が正しいと思った時には貫くように心掛けています。
入社後は、持ち前の明るさと影の努力で、どんな壁にぶつかっても、貪欲に打開策を探し、最後までやり遂げたいと思っています。反対に他人の意見に流されやすい点は入社までに改善し、他人の意見も適度に受け入れつつ、自分の意見に根拠と自信を持てるようにしたいと思います。

人柄を重視し、評価していると感じた。電話でのフィードバックにおいても、やはり最終面接も人柄を評価したと言われた。
しかし、志望動機が一切聞かれず焦ったので、最後の逆質問において、三菱UFJニコスに興味があります・調べました、と遠回しにアピールできるような質問をした。

非常に和やか。久しぶりの対面面接で緊張しているとは思うが、ありのままの形で臨んで欲しいという前置きをいただき、緊張がほぐれた。

今まで行ったインターンシップの中で最も魅力的だと感じた企業とその理由を教えてください。

（私自身、三菱UFJニコスのインターンシップには参加していなかったため、他企業について語る他ないですがよろしいですか、という前置きを入れた）
私が最も魅力的であると感じたのは、富士通株式会社さんのインターンシップです。理由は、私の企業選びにおいて最も重視している「新しいことに挑戦できるか」という軸を満たしている企業であると感じたためです。それを最も実感した、インターンシップの内容で最も心に残っている「10年後の社会課題を予想し、それを解決できるようなソリューションを富士通の技術を用いて提案せよ」というグループワークがありました。そのワークにおいて、私たちは簡単にいうと「ドラえもんのように個々人にあったパーソナライズされた情報を提供できる端末を作る」という、現地点では現実不可能であろう立案をしました。しかし社員の方々はそれを評価してくださり、６チームの中で優勝することができました。新しいことへの挑戦を認めてくれる企業であることを実感しました。

あなたの趣味について教えてください。

私の趣味は、海外旅行をすることです。日常から離れて様々な国の文化に触れたり、各国の料理を楽しんだりすることで、視野を広げられるという理由からです。
私が今までに訪れた国で最も印象に残っている国は、香港です。私が香港を訪れたのは、偶然最も香港デモが活発な時期であり、幾度となくデモに遭遇しました。初めは恐怖の念しか沸かなかったのですが、必死になって何かを訴える若い人々達の姿を見て、デモや香港の変遷についてしらべ、また翻訳アプリを利用して、実際にデモに参加している現地の人々に何を思ってデモに参加しているのかを聞きました。そこから日本には足りない、人々の「自身の国を守りたいという念からの政治に対しての想い」を感じ、感銘を受けました。
この経験から、私は国際法のゼミに入り、異国間同士の争いや法について知識を深めています。