【21卒】 トランス・コスモス 正社員（全国型）の通過ES(エントリーシート) No.34886（首都大学東京/男性）（2020/6/25公開）

貴社がIT業界かつ、「お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさ」という理念に強く共感したからです。私は「世の中に必要不可欠な人材となり、多種多様な業界の課題を解決したい」という理由からIT業界を志望しております。又、学生時代はフラッシュモブサークルに所属しており、「お客様が喜んでくれるパフォーマンスとは何か」を徹底的に追求することで、お客様に「笑顔」と「感動」を届けてきました。この経験から顧客を第一に考える貴社の理念と私の行動姿勢が合致していると考え、貴社への入社を強く志望しております。さらに私の興味のあるデジタルマーケティング分野に力を入れていることからより志望度が高まりました。 続きを読む

立場の異なる人々と協力し、ゼロからイチを生みだしたことです。具体的には代表を務めるフラッシュモブサークルで初となる３団体（自団体、他大学団体、依頼者団体）共同フラッシュモブに取り組んだことです。そこでの困難は、団体ごとの意見の相違があり、具体的な話が進んでいないことでした。原因は「団体間の結束力の無さ」であると考えた私は１）共同パフォーマンス目標の策定２）目標から逆算したスケジュール作成３）各団体の取り組み経過を共同ライングループで逐一報告することの義務化を提案、実行しました。共通目標の設定によって目指すべき方向性を共有し、取り組み経過報告によって他団体の活動を把握することで団体間での結束力強化が可能と考えたからです。結果、初の共同モブを完成させることができました。この経験から立場の異なる人々と物事を行う時には、お互いの意識統一と情報交換が重要であるということを学びました。 続きを読む

私の強みは、長年のサッカー経験で培われた「とりあえずやってみる」というチャレンジ精神です。学生時代はこの強みを生かし、サークルで、前例のなかった大学祭模擬店出店を成功させました。私が挑戦心を重要視しているのは「やるかやらないのではなくやるかやるか」という強い信念があるからです。 続きを読む

私の弱みは思考より行動が先なことです。理由はチャレンジ精神が旺盛すぎるという点にあると考えます。対策としては、物事を始める際には必ず周囲に相談することで、事前検討の時間を設けるということを行っています。 続きを読む