【論理的思考力を磨け！】【21卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社のコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.8814（東京大学大学院/男性）（2020/6/26公開）

内定をいただいたあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。また、決断のための情報提供を厭わず様々なイベントを開催してくださった。

コンサルティングファーム一般に言えることではあると思うが、その企業への深い理解や志望動機というよりは、論理的な思考力や論理的に説明する力などのようなスキルや能力に重きを置いて見られていたと感じました。そのため、そのような力を鍛える書籍やセミナーなどを積極的に活用して実力を高めることが重要だと思います。そこで学んだ考え方の型のようなものが身につけば、どんな質問が来てもうまく応用して対応できるようになると思います。

グループディスカッションやインターンシップが選考に含まれていたということもあり、チームの中で自分の価値をしっかりと出して、最終的なアウトプットの質に貢献できたかどうかが違いとしてあると思います。そのためには、自分の得意なこと苦手なことをしっかりと知っておく必要があると思います。

グループディスカッションやインターンシップが一番の鬼門であると思います。周りにもかなり優秀な学生がいる中でうまく立ち回るためには、ある程度選考までに経験を持って置いたほうがいいと思います。また、できるだけ早めに受けたほうがいいと思います。

様々な年次の先輩社員と話せるイベントなどを開催していただいた。