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【20卒】クラレの冬インターン体験記(文系/事務系総合職)No.6622(2019/7/24公開)
株式会社クラレのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 クラレのレポート
公開日:2019年7月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年11月
- コース
-
- 事務系総合職
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
化学メーカーに興味があった。その中で自分が知っているメーカーにインターンシップに行きたいと考えた。そこでマイナビやリクナビ、インターンシップガイドなど様々な就職サイトを見ているとクラレのインターンシップがあり、応募してみようと考えて応募した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
特にはない。しかし、様々なインターンシップに申し込んで面接練習やエントリーシートを書いたりしていたため、それは選考対策になったと考えている。
クラレに関しては自宅でのSPIもあるため、その対策は少しした。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2018年10月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年10月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2018年10月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年10月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 2年目の人事部
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
端的にわかりやすく話すように心がけた。その論理的に話すところに関しては評価されたと考える。また、クラレに対する思いも伝えていったため、そこも評価されたと考える。
面接で聞かれた質問と回答
クラレのインターンシップで何を学びたいか
私は文系出身であったため、化学メーカーについて全く知らなかった。そのため、クラレのインターンシップにおいて化学メーカーにおいての事務系総合職の役割を知りたいということを伝えた。また、クラレは他の化学メーカーに比べて特殊な企業と聞いていた。その企業について深く学びたいと考えていたため、その想いも伝わるように話した。
学生時代に力を入れたことはなんですか
私はサークル活動において「学園祭に人気急上昇中のアイドルを呼びフリーライブを行う」ということに1番力を注いだ。これは私利私欲のためではなく、自分が好きなものを多くの人に知って欲しいという単純な思いから実行に移したものである。私はアイドルを自分だけがなぜ好きなのかを考えた時に他の人々はライブを見る機会がないからだと考えた。そこで学園祭にて無料で開催することで、その魅力を多くの人々に伝えることが出来ると考え、フリーライブという所にこだわった。ライブ当日は1000人以上の人が集まった。またアイドルが好きでない友人から「すごい盛り上がりだった。」と言われ実行して良かったと心から感じることが出来た。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 18人
- 参加学生の大学
- 様々な学生がいる。東大や早慶、MARCHとバラバラであった。また、北海道など遠方から来ている学生もいた。
- 参加学生の特徴
- 全員に共通して言えることは、コミュニケーション能力がしっかりとある点である。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
事務系総合職ワーク
1日目にやったこと
最初に化学メーカーにおいての事務系総合職の役割を説明される。実際にどのような仕事をしているか、しっかりと学ぶことができる。その後、営業体感ワークとしてワークを行う。内容は別室にいる営業先【人事部社員】に対して、営業を行う形。
2日目にやったこと
クラレについての説明が少しある。その後、新規事業立案のワークがある。内容はクラレが持っている素材を使って、既存の製品の一部をクラレの素材に代替するというワーク。
3日目にやったこと
新規事業立案ワークの発表準備、発表がある。前に出て発表をするかたちとなる。人事部社員と営業で実際に現場にいる社員が聞いてくれる。フィードバックもいただくことができる。最後には振り返りとしてチームで自己分析のワークがある、その後に懇親会。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部、営業の課長
優勝特典
クラレのグッズ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
事務系総合職の役割を徹底的に教えていただいた。実際、メーカーは理系のほうが主役だと思っていた。しかし、化学メーカーにおいての事務系総合職の役割はかけがえのない存在であると知れた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日の発表に向けての案が何度も白紙になる場面があった。そのため、様々なインターネットサイトを見たり、実際にドン・キホーテやイオン、ヴィレッジヴァンガードなどのお店に行くなどをしてどの製品にするか考えていった。なじみのない素材であるため、そこが難しい。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
化学メーカーにおいての事務系総合職の役割をしっかりと知ることができた。そして、クラレについて深く学ぶことができ、本選考を受ける際に企業研究する手間が省けたと感じている。
また参加して仲間と仲良くなることができた。その結果、就活についていろいろと情報交換できる友人が増えた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にはないと感じている。しかし、化学メーカーにおいてクラレがどのような立ち位置かはしっかり把握するべきである。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
少数精鋭の企業であるため、実際に働くにあたって楽しいであろうということは理解できた。また、化学メーカーにおいてクラレの立ち位置を把握することができ、また理念に関しても深く理解できたため、その想いをもって社会のために働けると感じられた。そのうえでどのように仕事をするかをワークを通して学べた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して学ぶことができるが、インターンシップが内定に直結するということはないと感じている。しかし、企業の理念や働き方、社員と話したことを通しての志望動機の厚みなどでは、参加していない学生よりも参加した学生のほうが有利になるのではないかと考えている。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
クラレの企業理念や働き方、社員と話したことを通して理解を深めることができ、志望度は上がった。私自身、メーカーは理系が主役で文系の役割はないと考えていたが、そうではなく、必要不可欠な存在であると知れた。そのため、このインターンシップを通してメーカに対しての志望度も上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
企業の理念や働き方、社員と話したことを通しての志望動機の厚みなどでは、参加していない学生よりも参加した学生のほうが有利になるのではないかと考えている。
また、インターンシップ生限定の座談会もある。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ生限定の社員座談会がある。また、人事部も本選考において覚えていてくれると感じている。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望業界はなかった。インターンシップを通して、どの業界で何をしたいかを見極めたいと考えていたため、様々な業界のリーディングカンパニーのインターンシップに片っ端から参加した。また、企業に関しては2年生の時期や長期インターンシップにおいてベンチャー企業のインターンシップに参加した際に「小さいな、もっと大きなことがしたい」と思ったため、大企業をメインに受けていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
まず、化学メーカーにおいての事務系総合職の役割がしっかりと学ぶことができ、メーカーにおいてのイメージが変わった。そしてその結果、化学メーカーについて調べ、本選考において受けようと思えるほどとなった。
その後の就職活動に関しては大企業をメインに様々な企業を受けた。そして内定を頂く中で本当にその企業においてしたいことがあるかを本音で考えながらやっていった。
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A.
私の夢は、新たな素材を作り人々の生活を豊かにする事です。貴社では世界トップシェアを誇るエンジニアリングプラスチックの開発・製造・サポートを一貫して行っており、私が学んできた高分子化学の知識を最大限に発揮できる場です。そんな貴社が開催する今回のインターンシップを志望した理由は主に2つあります。1つ目は、貴社のインターンシップではマンツーマンで社員の方から会社独自の業務の指導を受けられるので、貴社の研究をより深く知る上でこの上ない良い機会であると確信したからです。2つ目は、自分の研究テーマに近い業務を体験でき、今後の研究活動の質を高める上で必要なスキルを習得できる良いチャンスだと考えたからです。 続きを読む
クラレの 会社情報
会社名 | 株式会社クラレ |
---|---|
フリガナ | クラレ |
設立日 | 1926年6月 |
資本金 | 889億5500万円 |
従業員数 | 11,353人 |
売上高 | 7563億7600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川原 仁 |
本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 704万円 |
電話番号 | 03-6701-1000 |
URL | https://www.kuraray.co.jp/ |