- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【22卒】オービックの冬インターン体験記(理系/システムエンジニア)No.15171(2021/5/28公開)
株式会社オービックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 オービックのレポート
公開日:2021年5月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 中旬
- コース
-
- システムエンジニア
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
とにかくIT企業を探していた。オービックはSIerの中でもパッケージの導入を主にやっているなど、他の企業と違うという話を聞いたので参加してみることにした。あと、他のIT企業より文系の方が多いという話も聞き、少し興味を持った。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
このインターンシップにおいて選考はない。ただ、業界の理解があった方がグループワークで少し有利に働く。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 私の班ではMARCHの人が多かった。地方大学の方もオンラインということで見かけた。
- 参加学生の特徴
- ITに興味を持つ文系学生が多かった印象。コミュニケーション能力の高さを感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
ソリューション提案型のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
まず、企業説明が行われる。後半はソリューション提案型のグループワーク。
このインターンで学べた業務内容
ソリューションを提案していく業務。新規事業も考える必要があった。
テーマ・課題
ソリューション提案ワーク
1日目にやったこと
前半は企業説明が行われ、後半はグループワーク。一班は4人から5人。ソリューションを考えていく過程をレクチャーされ、実際に架空の企業の設定を与えられ、ソリューションを考え、新規事業を考える。その後発表、フィードバックをいただける。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事社員の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員さんとグループワーク中は関わることはない。ただ、発表後フィードバックをいただける。そのフィードバックはグループワークを見ていて感じたが主で、一人一人もらう。「司会を担当していたが、共感する力が強く視野が広い」と褒められたのが印象的。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークでの役割は進行を担当したのだが、少し意見が割れることがあって、それをまとめるのが大変だった。説得するときは、その人たちの立場になって色々考えてみることが重要かと思う。他にもオンラインであるため、話だしが被ってしまったり、通信環境が悪く共有画面がうまくいかないという大変さもあった。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで大きく関わった。先に、役割(進行、タイムキーパー、書記、プレゼン)と決まっているため、話し合う時は比較的スムーズだった。
インターンシップで学んだこと
ソリューションを提案することの難しさを学んだ。納期や費用も考えるポイントとしてあったのでこういったワークではかなりリアルな物であった。そして、社員さんから一人一人に対してのフィードバックをもらえるのも非常に良かった。大抵のインターンではフィードバックは班に対してであったので新鮮だった。
参加前に準備しておくべきだったこと
ソリューションの提案であるので実際の事例をみておくと、意見を出しやすい。オービックのホームページから事例をみておくと良い。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
想像できたのは、グループワークが納期や費用を考えたソリューションということで非常にリアリティがあったのと、社員の方々の人柄非常に出ていた点。後者の人柄という点は、他のインターンとの大きな違いと言って良い。休憩時間を使い、社員の方々は雑談をしていたり、学生に話しかけたりオンラインでありながら人の温かみを感じさせた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
とても明るく、陽気な方が多く、文系の方が採用率も高い。その条件に私は若干あてはまらないのかなと思った。面接では人柄というのが非常に評価されると思う。私はどちらかというと情報科学の知識や学んできたことを武器にして就活をしようとしていたので内定をいただくのは難しそうと率直に思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
オービックは技術力を武器にしたSierではなく、営業力を駆使したパッケージ導入で強い企業だと感じたから。ただ、社員の方々は魅力的で、とても参考になるフィードバックをいただけたので、大きくは志望度は下がっていない。仕事内容と、人柄どちらを取るのか迷っている。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定懇親会はともかく、インターンシップ参加者限定の模擬面接は何かしら特典があるのではないかと思った。なかったとしても、実際の社員さんと面談をすることでどんなことを聞かれるかというのが掴めると思うので、どちらにせよ有利に働くと感じる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定懇親会がある。これは就活に役立つアドバイスをいただける(例えばIRのどこをみるべきかなどで、オービックを有利にするためのものではなく就活全般に使える知識が多い)。他にも、インターンシップ参加者限定で模擬面接が行われる。こちらに参加はしていないのでどんな特典があるかは不明。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私は情報科学科であり、情報科学を専攻しているため、インターン参加前からIT企業には強い興味を持っていた。そして、IT企業の中でもBtoBで企業にITを導入するという仕事、SIerに興味があった。これは、就活を始めてから、変化はなく一通りSIer企業を探していた。オービックもその中の一社で、まだ業界知識を持っていなかったのでインターンに参加してみようと思った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
IT企業の中にもこのように、明るく元気にあふれた社員さんばかりの会社があるのかと驚いた。そして、SIerの中にも様々な企業があって、何を生かしているかが様々だと知った。技術力なのか、営業力や人間力なのかといった点だ。そして、私はSIerの中でも技術力のある企業に就職しようと考えるきっかけになった。(オービックが悪かったというわけではなく、自分のスキルを生かしたいと考えたため)
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オービックの 会社情報
会社名 | 株式会社オービック |
---|---|
フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,136人 |
売上高 | 1001億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1005万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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