2024卒の先輩がオービック【システム系】システムエンジニア職(SE)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社オービックのレポート
公開日:2023年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 【システム系】システムエンジニア職(SE)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
3次面接から対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらzoomにログイン。面接が終わったらそのまま退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接なのでesの内容に沿った基本的な質問がすべてだった。この時点で企業理解を完ぺきにしていなくても大丈夫だと思う。
面接の雰囲気
面接官の口調や物腰は柔らかく1次面接ということもあり選別しているような印象は感じられなかった。一般的な受け答えができれば大丈夫。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
就活軸とオービックがあっている点
企業など顧客の課題解決を行うプロジェクト型の仕事を行えること→SEによる要件定義、ワンストップソリューションによる課題解決。
ITを用いて自分の手で何かを生み出したい→国内有数のIT企業。システムエンジニア
自分も成長できるか→ワンストップソリューションによって上流から下流まで関われる。+新卒採用による徹底した育成。
それぞれの軸についてその軸を設定するに至った過去の経験などを聞かれた。私は大学のゼミ活動などと答えた。
学生時代力を入れたこと
ビジネスコンテストで優秀賞を獲得したことです。中間発表後に一から研究し直さざるを得なくなったり、思うようなデータを得れずに苦しむこともありました。この問題に対して私は、失敗の原因に対する自分の考えと解決策を提案したり、意気消沈しているメンバーへ積極的に鼓舞を行いモチベーションを高めることなど取り組みました。そのようにしてチーム一丸となって毎日会議を行いながら努力し続けた結果、優秀賞という所属ゼミ史上最高の結果を得ることができ、また自分に対して大きな自信となりました。
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オービックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,256人 |
| 売上高 | 1352億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘 昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 1129万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
