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【内面と事業理解、半々の質問】【24卒】オービックの【システム系】システムエンジニア職(SE)の3次面接(対面面接)詳細 体験記No.55324(非公開/非公開)(2023/8/3公開)

2024卒の先輩がオービック【システム系】システムエンジニア職(SE)の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社オービックのレポート

公開日:2023年8月3日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 【システム系】システムエンジニア職(SE)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

3次面接から対面でした。

3次面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
現場システムエンジニア
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませた後、待合室で待機。その後社員の案内に従い面接開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問内容としては内面と事業理解が半々であった。基本的にこれまでの面接と似たような質問がほとんどなのでこれまでの面接を振り返ると良い。

面接の雰囲気

面接官の口調や物腰は柔らかかった。面接の中で質問を考えているというよりあらかじめ質問する内容は決まっているような気がした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

3次面接で聞かれた質問と回答

ワンストップソリューションの特徴

一般的なSIerは元請け下請け孫請けの多重下請け構造
それに対してオービックはワンストップソリューションによってすべてを取り扱う
ワンストップソリューションのメリット
     ①スピード感…下請けへの時間が必要ないため圧倒的なスピード感でできる
     ②社内にノウハウがたまる…上流から下流まで業界問わずノウハウがたまる
→特許にも生かされる(オービックの保有するビジネスモデル特許が1000を超える)
     ③社員のチャレンジの幅の広さ

システムエンジニア志望理由

ITに関する専門性を身に着けるためシステムを志望します。なぜなら営業の仕事において、顧客にとっては自分が課題解決のプロフェッショナルになるため最善の解決策を提示できるための判断材料となる知識、専門性を身に着ける必要があると考えるからです。実際に個別質問会で話を伺った際にも上流でしっかり要件定義しないと下流のシステム開発でうまくいかないので上流で的確な定義をするためにも開発や保守の経験は改めて必要だと考えました。

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オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,256人
売上高 1352億900万円
決算月 3月
代表者 橘 昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 35.8歳
平均給与 1129万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/

オービックの 選考対策

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