【ビジネスでの活用力】【23卒】パーソルキャリアのビジネス職の2次面接詳細 体験記No.32598（埼玉大学/男性）（2022/7/19公開）

オンラインのためなし

面接の質問に対して、ビジネスの場面ではどのように活用できるかを答えたことが高評価を得たことに繋がったと思います。

和やかな雰囲気であった。始める際に、前回の面接からの気づきを聞かれたため、1次面接とのつながりを大切にしていると感じた。

原体験からの話で説得力があり、一貫性がある。
ガクチカの目標設定の部分が見えづらいため、イメージがしにくい。

なし

あなたの弱みは何ですか。また、失敗例を教えてください。

私の弱みは慎重かつ完璧主義な点です。物事を深く考えすぎてしまうため、実行に移すまでに時間がかかり、判断が遅れてしまうことがあります。この弱みを解決するためにサークル活動では、自分の意見をチームメイトに先に話すことで、自分の考えの方向性がチームに沿っているかのフィードバックをもらい、何度も同じことを考えることを防いでいました。また意思決定の早い仲間にあらかじめ自分の意見を共有することによってチーム運営の効率化を図っていました。
失敗例としては、サークル活動を始めるまでに1年間を悩むことに費やしてしまったことです。
1年前に入会していれば、運営などの役割に関わることができたのではないかと考えています。

どういう社会人になりたいですか。なるために必要なことは何か。

私は人で選ばれるような社会人になりたいと考えています、この想いの背景は2つあります。1つ目は中学時代に全国トップクラスの陸上部に所属し、身体が小さく競技で勝てないと考えた自分が、チームの一員として貢献するためには何が必要なのかを考えて行動し続けた経験からです。2つ目は、よさこいサークルの経験です。2つの学生よさこいサークルに所属しながら、自分の技術力向上のために他の5つのチームの練習に参加しました。そして最終的には「誰」と踊りたいかによってチームを決断しました。そして、人で選ばれるためには、自分の軸を持ち、信頼感を与えることが必要だと考えます。相手の立場に立って考える際に自分の軸を持っていることで相手とのギャップに気づき、より深く相手の立場に立つことで選ばれ続ける存在になると考えています。