【第一印象が決め手】【24卒】パーソルキャリアのビジネス職の2次面接（対面面接）詳細 体験記No.54925（非公開/非公開）（2023/8/4公開）

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面接のフィードバックにもあった通り、明るくハキハキ話したことが好印象だったと思う。人材業界は、顧客と直接関わるため、第一印象は大事だと思う。

和やかな雰囲気。しっかりと話を聞いてくださるとともに、学生の良さを引き出してくれようとするのが伝わった。

「明るい笑顔が印象的で、コミュニケーション能力が高いという印象を受けました。あらゆる活動に果敢に取り組む姿も印象的でした。オンラインなので難しい部分はありますが、答える際に一呼吸置くと相手とテンポよく話せると思います。」と言っていただいた。

就活会議、ワンキャリア

学生時代に力を入れたこと

学生時代に力を入れたことは、〇〇〇の〇〇〇を務めた〇〇〇〇〇〇〇の活動において、チームメンバーの意欲向上に貢献したことです。

「当時どのような状況だったのか？」
当時、チームメンバー〇人のうち〇人の意欲が低下しており、業務効率が低下してるという課題がありました。私は、チーム全員でで〇〇〇〇という目標を達成したいという思いから、2つの策を講じてこの状況を打破しようと思いました。

「具体的にどのような施策を行ったの？」
2つあります。1つ目は。個人目標や適性に応じたメンバーの役割の明確化です。2つ目は、下級生から〇〇〇を任命することです。

現在の就活の状況について

これまであらゆる業界、企業さんのインターンシップに参加させていただきましたが、現在は人材業界、中でもパーソルキャリアさんを第一志望として就職活動を進めています。

「なぜ人材業界を見ているのか？」
就職活動の軸が3つあり、その軸を高い水準で満たしているからです。1つ目は、〇〇〇〇〇の活動から、多くの人生に深く長く寄り添えることです。2つ目は、自身の知識や人間力を商材としたいという思いから、無形商材であることです。3つめは、異なる立場や考え方を持つ人々の間に立って、両者を同じ方向に向かわせた経験から、人と人を繋げ、社会を支える仕事です。以上の3つの軸を踏まえて、人材業界を志望しています。