【人柄重視の内定者へ】【24卒】パーソルキャリアのビジネス職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.54925（非公開/非公開）（2023/8/4公開）

志望度の高い会社に内定をもらったから
給与、福利厚生への不安

不明

内定後にリクルーター面談が設定される。そこで個人の状況に合わせて承諾期間などが決められるのだと思う。

やりたいことや志望度の高さはもちろん大事ですが、特に人柄が非常に重視されていると思います。具体的には、パーソルキャリアが大切にしている、自分ゴト化・前向き・成長マインドの価値観を持ち合せていることは重要になってきます。自分の経験について話すときも、これらの要素を入れてみてください。選考が進むにつれて深堀りもされると思いますが、一貫性が大切なので、偽ることなく、自己分析をしっかりとして臨んでみてください。

パーソルキャリアが大切にしている価値観との一致だと思う。合格理由でも、自分ゴト化・前向き・成長マインドに当てはめてお話いただいたので、重要視されていると思う。それに加えて、コミュニケーション能力の高さ、論理的思考力を評価していただいた。

人材業界に共通しているからかもしれないが、面接の時間が長く、人柄をじっくり見られているということ。だからこそ、自分のありのままをきちんと伝えること、長時間であっても常に笑顔で明るく話すことを意識する必要があると思う。

リクルーター面談があり、入社に際して不安なことなどを解消してもらえる。