【論理的な熱意が鍵】【22卒】パーソルキャリアのRAの内定者のアドバイス詳細 体験記No.16503（神戸大学/女性）（2021/8/3公開）

他に進みたい業界から内々定を頂いた。企業の雰囲気と自分がマッチするか少し懸念があった。

なし

1週間程度、承諾の検討期間を頂いた。また、最終面接の時期も他社の選考状況に合わせていただた。（3次面接は、3月中に通過連絡をいただいていたが、最終面接は5月に受けた。内定が出てから内定承諾まではあまり期間を設けることができないとのことだったため。）

パーソルキャリアのバリューやミッションとの親和性・人材業界との親和性をうまく面接官に伝えることが重要であると考える。前者に関しては、HPを読むなどして事前に知識として仕入れ、自分のどのエピソードや強みを押し出していくか戦略だてることが重要であると思う。また、後者に関しては、人材業界で何がしたいか、なぜそう思うのかという点を準備しておくこと・熱意を持って伝えることで内定に近づくことができると考える。

時々突飛もない質問に出くわした時に、いかに落ち着いて、論理だてて自分の論理を展開できるかがカギを握ると思う。実際に社員の方から、「地頭の良さが問われることが今後の選考であると思うが頑張ってね」と言われた。

リクルーターさんのフォローが手厚い。自己分析に付き合ってくださったり、就職先をどこにするか一緒に相談にのってくださった。リクルーターさんとは、毎回の面接の後や、面接までの間隔週で電話する機会があったが、志望度の部分をぶらすと内定から遠のくのではないかと感じた。

リクルーターさんと面談する機会をいただいた。