【21卒】レイスの夏インターン体験記（文系/組織理論コンサルタント）No.7087（慶應義塾大学/女性）（2019/9/24公開）

コンサルティング業界は自分の第一志望ではなかったため、あまり具体的な業務内容などを理解していないままインターンシップに臨んだが、イメージがつかめたので参加してよかった。自分に向いている仕事かどうか判断がついた。また、事前の説明会・GDだけでは分からなかった社風や新たな発見もあった。

コンサルティングのワーク経験がほとんどなかったため、事前に他のファームでのインターンシップに参加していれば段取り良く作業が進められたと思う。

新規事業であるため入社後の仕事量が膨大そうで、常にプライベートでも勉強を積む必要がある仕事だと思った。コンサルティングという仕事に自分はそこまでの熱意はないと思い、この企業で働くイメージはあまりつかなかった。会社自体の雰囲気は良く、他のポジションであれば合うかもしれないと思った。

コンサルティングの仕事に対するコミットメント精神が自分には不十分であると感じた。社員の方々はとても勉強熱心で、どんどん仕事を行い創出利益を高めようとする意志が強かった。そのような、自分で積極的に仕事を進めるパワーがなければ内定は出ないだろうと感じた。

若手でも責任を任せられ、自分のできる仕事・自分の価値を高められる良い会社だと思った。事前の説明会・GDの際の印象よりも、インターンシップ参加後の企業の印象は格段に上がった。しかし単純に自分にはコンサルティングの仕事は向いていると言えないと感じた。

本選考直結型のインターンシップであるためそこで成果を残すことができれば次の面接に呼ばれることになる。必ずしもインターンシップに参加しないといけないわけではなく他の選考ルートも用意されているとは思う。

インターンシップに参加した人の中で優秀と見なされた学生は一週間以内で本選考の次のステップに案内される。

あまり業界が絞れていなかったが、漠然と経営学部にいるためコンサルティング業界が向いているのかもしれないと思っていた。並行して考えていた業界には広告や商社があった。どれも自分の学部の王道業界であるため特にこだわって志望していたわけではない。あらゆるインターンシップに参加してみて、自分に合うと感じる業界に行こうと思っていた。

コンサルティング業界が第一志望業界になることはないと思ったが、仕事として一定の興味は持てたので来年になって受けてみようと思うようになる可能性も残ってはいる。このインターンシップに参加してみて得た発見は、職場としてベンチャー企業は悪くないということであった。自分が大きく成長したければベンチャーという環境は適切であると感じた。