【未知への挑戦、新たな可能性】【26卒】ソニーグループの夏インターン体験記(理系/<技術系コース> 職場密着インターン)No.85720(非公開/男性)(2025/6/5公開)
ソニーグループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2026卒 ソニーグループのレポート
公開日:2025年6月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2026卒
- 実施年月
-
- 2024年8月 下旬
- コース
-
- <技術系コース> 職場密着インターン
- 職種名
-
- 技術系コース:メカ・メカトロニクス
- 期間
-
- 10日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2024年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
マイページから提出続きを読む(全9文字)
ESを書くときに注意したこと
結論、背景、目的、具体、結果、学んだこと、どう活かすかの一連の流れを意識して書いた。続きを読む(全42文字)
ES対策で行ったこと
ES内容が公表される前から就活会議で調べてESの準備をしていたこと。研究室の先輩やサークルの友達に内容を見てもらって意見を頂いたこと。続きを読む(全67文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2024年06月 上旬
- 実施場所
- 自宅、オンライン
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
とにかく問題慣れをしておく必要があると感じた。続きを読む(全23文字)
WEBテストの内容・科目
言語、非言語続きを読む(全6文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語ともに30分程度であったと思う。続きを読む(全22文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2024年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 技術職のスペシャリスト(15年目以上)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらteamsに入室
研究発表のあと、それに対する質疑応答、志望動機、逆質問
終わったら退出続きを読む(全53文字)
面接の雰囲気
技術職のスペシャリストなので、かなり専門的なことまで知っている方だった。そのおかげでかなり話しやすかったと感じた。
緊張しないようにしてくれながらも、や...続きを読む(全94文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく研究内容を話せるようにしておく必要がある。かなり専門的なことまで聞かれるため、自信の研究のバックグラウンドやすごさを調べ、伝えれるまでにしておく必...続きを読む(全127文字)
面接で聞かれた質問と回答
なぜその研究をしたのか。
小さいころから通信に興味があり、そこから通信技術を通じて社会に貢献したいという思いから通信に関する研究をしたいと考えたのが理由です。
現在、5Gが普及し...続きを読む(全240文字)
研究のやりがいや面白さはどこにあるか。
誰も挑戦していないことに挑戦できることにやりがいを感じています。
私は、自身で課題設定し、その課題に対して、独自の視点で理論を1から構築することに挑戦し...続きを読む(全310文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- ソニーみなとみらい
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- 全国から来ていた。志望していたコースに限って言えば、早稲田、京都、大阪、奈良先端
- 参加学生の特徴
- 志望しているコースの内容と近しい研究をしている大学院生で構成されていた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 30人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
インターンの具体的な流れ・手順
このインターンで学べた業務内容
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
部署の方全員参加。評価していたのは、各課の課長、技術系スペシャリスト、メンター、部長、本部長の方であると思う。
優勝特典
無し
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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- A. もともと「お客様の業務に入り込み、現場に合わせたシステムを設計するSE職」に興味があり、その中でもFFBIは複合機だけでなく業務改善ソリューションに強みを持つ点が印象的でした。大学のプリント管理システムや事務効率化ツールでFFBIの製品に触れる機会が多く、「裏側で...続きを読む(全182文字)
ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |

