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富士フイルム株式会社

【論理的な結論、手短なエピソード】【23卒】富士フイルムの開発職の1次面接詳細 体験記No.27947(非公開/非公開)(2022/6/9公開)

2023卒の先輩が富士フイルム開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒富士フイルム株式会社のレポート

公開日:2022年6月9日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 開発職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • ソニー

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次面談までの選考はオンライン、最終面談は対面でしたが細かく時間を指定されていたので他の学生と会うことはありません

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
WEB面接

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

事前準備用URLに接続→諸注意→本番用URLに接続→面接→切断

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ガクチカなどESの深掘りをされた際に非常に細かく質問されてかなり焦ったが、その中でも結論を先に話してエピソードを手短に話すことを意識して全体的にわかりやすい論理で話せたことが評価されたと思う。

面接の雰囲気

淡々と面接が進んでいく印象。基本はESの深掘りだが返答の細かい節々を捉えて質問してくる。テンポも早く最後あたりは厳しい雰囲気だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

ESにもありますが、これまで一番努力したことってなんですか?

アルバイト先の〇〇で接客技術を習得したことです。私は内向的な性格を治そうと大学3年時から〇〇でバイトをしているが〜(以後在り来りなアルバイトガクチカ経験を話す)以上の経験から、直面した困難に対して自ら考え積極的に解決に取り組む姿勢とコミュニケーション能力を得ました。→それって一般的なコミュニケーション能力とは違うのでは?→確かに友達とフラットな関係性で話すコミュニケーションでは無いですが、立場やバックグラウンドの異なる相手が何を求めているか、何をしたいのかを理解して会話する能力はその一部だと思ってますし仕事でも活かせると思います。→コミュニケーション能力磨きたいとのことだったけど大学3年までそれに対して何もしなかったのはなぜ?→しなかったというより学校の勉強や実験がに集中していて、余裕のできたタイミングで始めたということです

色々化学系メーカで他社さんもあったと思いますがなぜ富士フイルムなんですか?

私は就活の軸として「ITを化学に活かせる」職種、職場という部分を重視しています。これまで多数の化学系メーカーの説明会やイベントに参加してきました。大体の企業はその中で「ITに力を入れて人材育成、製造に応用している」とはいうのですがOB訪問などで実際のところを聞くと全く進んでいなかったり部門間の壁が厚く全く役に立っていないところがほとんどだと知りました。その中で御社は早くからITに目を向け独自部門を開設、さらにこれまで実験部門との緻密で柔軟な連携をとって材料開発に活かしていることを知って魅力的に感じています。御社インターンへの参加も通して情報分野と開発分野の融合が進んでいることを肌で感じました。

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富士フイルムの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルム株式会社
フリガナ フジフイルム
設立日 2006年10月
資本金 400億円
従業員数 4,982人
売上高 8269億3400万円
決算月 3月
代表者 後藤禎一
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号
電話番号 03-3406-2111
URL https://www.fujifilm.com/jp/ja#
採用URL https://careers.fujifilm.com/graduates/

富士フイルムの 選考対策

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