【鋭い質問に即答】【23卒】富士フイルムの開発職の2次面接詳細 体験記No.27947（非公開/非公開）（2022/6/9公開）

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研究に関する質問はかなり的確でそれに端的に分かりやすく答えられるかが評価の分かれるポイントだと思う。

冒頭で研究発表がありそれに対する質疑応答がほとんどの技術面接。一次面談よりは和やかな雰囲気だったが質問は鋭く時折厳しい雰囲気になることもあった。志望度や会社理解度を見られている印象

あり。どこが評価されたかを説明して下さって次回の案内がきた。

就活会議

志望部署第一志望は開発、第二志望が要素研究、第三希望がソフトウエア開発ですが、実際どこが第一志望ですか

正直にいうと、どの候補も自分は魅力を感じています。ただ中でも第一志望の開発では研究にて培った〇〇に関する知識や経験を活かせる場だと考えておりますのでまずはそこで働かせて頂きたいと考えております。そして経験を詰んだ後に将来は開発のみならずソフトウエア開発などにも携わらせて頂きたいと考えています。→なるほど、では三つの中で希望はあるものの初めは絶対にココでないと駄目といったこだわりは無いという認識で大丈夫ですか？→はい、その通りです。ただ特にソフトウエア開発職については学部の専攻が全く異なるので初期配属でついていけるか心配ではあります。私のような出身の方でも活躍されている方はいますか？→はいそのような方もいます、教育制度がしっかりとあるので大丈夫です。

研究にて最も苦労した部分とそれを解決した方法を教えてください

学部時代と全く違う分野でしたので、研究室配属されてからの学習が一番大変でした。学部時代は化学専攻だったのですが研究では〇〇学や機械学習などのIT技術が必要になり、その全てが１からの学習でした。私はまず配属初めの3ヶ月で〇〇学の基礎学習を集中して行い、そこからは自分の研究テーマに関連する教科書や論文を午前中に学習、午後からそれらを活かして研究活動を行うという繰り返しで少しずつ知見を吸収し成果につなげました。更にそれらで補えないような研究での最先端知識も取り入れるため、先生方や先輩に助言を求めることはもちろん、学外のセミナーや〇〇のミーティングに積極的に参加して更に研究を発展させることができたと思っています。以上のように、継続的な学習とアウトプットを繰り返すことで知識の遅れをカバーしました。