【基本力×論理力=合格】【23卒】富士フイルムの事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.28808（非公開/男性）（2022/6/2公開）

一度全体に集められその後ブレークアウトルームへ分けられる

一次面接なので基本的なコミュニケーション能力、マナー、論理的思考能力を見られていると思いました。回答は冗長にならないように、簡潔に分かりやすく提示することが重要です。おそらく一次での評価で二次面接の順番や面接官の人数、などが変わってくるのでここでの評価はかなり重要です。

面接官は二人とも穏やかで優しく、リラックスした状態で面接は進みました。志望動機よりも人がらを見る面接だったと思います。

なし

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なぜ海外留学しようと思ったのですか？

私は海外でのボランティア経験の際に、視座が高く何よりも仕事することを自分事として捉えている学生に出会いました。彼女と較べて自分の浅はかさを嘆き、またそのような学生にもっと触発されたいと思ったので海外留学を決意しました。

面接官「具体的にどのようなスキルが身に付きましたか？」
言うまでもないのですが語学力は身に付きました。どんな外国人とも一定レベル以上でお話することが出来るようになりました。ですが、コミュニケーションをとるうえで大事なのは英語の流暢さや表現の多さではないことに気付きました。自分がどんな人間として、どんな内容を伝えるかが一番大事であると気づきました。英語と言うにはただのツールであり、それを用いる人間がどんな人物であるかが人間関係を作るうえで大事だと考えていま

あなたにとりリーダーシップとは？

私にとってのリーダーシップは中学時代から今に至るまで大きく変わってきました。中学時代はとにかく熱意を持って引っ張る、というのが理想のリーダーシップでした。私も中学時代サッカー部のキャプテンとしてそうしたふるまいをしていました。ですが、それだけでは人はついてきてはくれないということを学びました。正論をかざすだけでは不十分で、やる気がでないチームメイトがいてもなぜやる気がでないかを丁寧に観察し、個別に話すことでチームメイトはついてくるようになりました。この経験から私が今理想とするリーダーシップは普段は周りの人が前に出ていけるように引き立て役になり、チームが苦しい時にこそ自分が前に出ていく、というものです。