22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
いいえ 夏季インターンへの参加が、本選考に直接選考プロセスなどの優遇につながることはありませんでした。(今年はコロナによって職場受入が中止となったためもあるかもしれません。) その一方で、受入予定だった事業部においてインターン合格者限定の座談会を開催され、ここで得たい情報を取ることが出来ました。
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日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
日本電気株式会社(NEC)のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
いいえ 夏季インターンへの参加が、本選考に直接選考プロセスなどの優遇につながることはありませんでした。(今年はコロナによって職場受入が中止となったためもあるかもしれません。) その一方で、受入予定だった事業部においてインターン合格者限定の座談会を開催され、ここで得たい情報を取ることが出来ました。
続きを読む前半は市場調査を行い、サービスを検討した。0から学生で考える必要があったため非常に難しかった。どこに向けたサービスなのか、そこをターゲットにした理由などを検討した。具体的なサービスを検討した。まだ世の中に出ておらず、実現が近未来的に不可能ではないものを考えなければならず難しかった。また、投資回収計画まで練る必要があり、初めてのことで他の学生の方や社員さんに助けてもらいながら行なった。
続きを読むいいえ インターンシップ後に、選考に関する特別な案内は特になかったからだ。 インターンシップへの参加を本選考でアピールすることができるくらいが有利になるかも知れない。
続きを読む前半はGit,CI/CD,アジャイル開発などの講義でした.知っている内容だったのでほとんど内容は覚えていません. その後,チームビルディングを行うため,自己紹介などを行いました.後半は開発と発表資料作成,発表などです. JavaScripとHTML,CSSを使って,GitLabにpushすると自動ビルドが走り,自分のスマホで動作確認できるため,実装して動作確認,を繰り返して新機能を作るといった開発の流れでした. 開発後,多くの社員さんの前でアプリを見せ,評価していただきました.
続きを読むはい インターンシップ終了後に推薦の連絡が来たことが大きなところかなと思います.面接1つで内定が出るらしく,かなり優遇されていると思います. 学校からの推薦ではなく,企業からの推薦となるのでかなり良いと思います.
続きを読む初めにNECの事業領域や得意としている分野をざっと話される。話された内容と渡された資料を元に、次の課題に取り組む。課題は与えられた情報から、日常において不便なことや解決できそうな課題を探し出し、それをNECの技術を持って解決するというもの。グループでそれらの課題と解決方法を決め、全体で発表する。課題内容策定、課題解決方法発表を1セットとして、合計2セット行われる。その後、NECのこれからについてのお話をいただき、現場社員を招いての質問タイム。質問タイム後は解散という流れ。
続きを読むはい 他のインターンシップへの呼び出しが優先的に行われていた。また年が明けてからインターンシップのマイページに先行案内のメールが来ていたため。本選考参加後のフローに関しては、受けていないため不明。
続きを読むはじめに、会社概要についての説明。その後に事業を立ち上げる時の分析の仕方のレクチャー。そして、新規事業の立案をし発表会を行った。全ての活動が終わり、インターンを締めくくる親睦会の様なものも開いていただいた。この会は多くの社員の方に質問をすることができる時間となった。
続きを読むいいえ 社員の方とのコネクションを得られたことはプラスにはなるが、インターンに参加したからではなく、そのあとの動き方の方が重要であると感じた。インターンに参加したから選考に有利さが出るかということは感じられなかった。
続きを読む・会社説明 ・各部署の方と小グループでの話し合い 、自己紹介と仕事内容について軽くお話しを聞いた後、質問時間がありました。 ・NECの技術展示会に参加し、体験と説明がありました。 ・懇親会として食事をしながら社員の方や他の参加者との交流会がありました。
続きを読むはい 懇親会の際には人事の方も含む社員の方と話しをする機会や社員の方と小グループで話し合いをする機会があるため、顔を覚えてもらえるといった点では有利になると感じた。特に懇親会の際には、面接を担当するといった方も含まれていた。
続きを読む最初にICTについての講義と、会社についての説明があった。その後、ロジカルシンキング講習を受けて、それを活かしながら、公共団体に対するソリューションを提案するグループワークを行った。最後に全員の前でプレゼンテーションして終了。
続きを読むいいえ 1dayのインターンシップであったため、本選考で直接的に有利になることはなかった。しかし、インターンシップに参加して感じたことなどを理論づけて本選考で話すことで、意欲を示すことが出来ると思う。
続きを読む1周目は自己紹介を行ったのち、顔認証技術を用いて実際に顔の撮影や、集めたデータを分析ツールで分析した。得られたデータを逐一まとめて中間発表を行い、本発表に向けてブラッシュアップした。二周目は一つの課題テーマを与えられて、それを解決するためのソリューションを考え、新規事業立案といった形でプレゼン提案することを行った。基本的に社員さんからの干渉はなく、自分たちで考えて事業を考えた。最終日に最終発表あり。
続きを読むいいえ インターンシップ後に何か特別なアクションがあったわけではないからです。選考に関係あるインターンシップの雰囲気はなく、単に学生に企業を知って欲しくて開催しているインターンシップなのではないかと感じたからです。
続きを読むICT業界/会社説明、ロジカルシンキング講習、グループワークとして公共団体に対するソリューション提案ワーク、プレゼンテーション、懇親会という流れで行わていった。
続きを読むいいえ 早期選考の案内や今後の選考の内容については特に連絡がなかったため、特別選考に影響があるかはわからない。ただ今後の案内によっては、社員の方との交流の機会等も持つことができると考えられる。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。