【変革と挑戦のパートナー】【22卒】 日鉄ソリューションズ SEの通過ES(エントリーシート) No.46377（早稲田大学大学院/男性）（2021/5/27公開）

貴社を志望する理由は主に二つあります。一つ目は、私がSIerを志望しているからです。私は情報通信を専攻する中で、システム開発に興味を持ち、自身もシステム開発によってクライアントに変革を提供する仕事につきたいと考えました。このことから私は、SIerやITコンサルティング、クラウドの会社を夏から見てきました。二つ目は、貴社がその中でも基幹システムの改革に強みを持っているからです。上述のように、私はクライアントに変革を提供するためのシステム開発に携わりたいと考えているため、この強みに興味を持ちました。加えて貴社はそれだけでなく、そこから得られるデータの利活用により、組織全体の最適化を図ることで持続的な変革をもたらすことが重要であると考えています。強みに依存しないこの姿勢から、クライアントだけでなく自身も変革し続けている会社であると分かりました。私はこのような会社で、自身の興味と知識を発揮したいと考えています。 続きを読む

私は、〇〇サークルでの1,2年時の活動をあげます。私はもともと、〇〇の経験はほとんどありませんでした。しかし、〇〇は未経験の学生が多く自身でもトップを目指せると考え、〇〇サークルに入部しました。私は、こうした野望を抱き一人練習に励みましたが、一年時はなかなか経験者に勝つことができず苦労しました。私は、来年こそ必ず結果を出すと決心し、一人で考え込むのではなく、周りとのコミュニケーションを大事にしようと考えました。具体的には、とにかく自分の映像を先輩に見てもらい、アドバイスを求めました。また、そうして得た知識を同期や後輩に教え、自身の中で整理していきました。その結果、二年次には同期でトップの成績を出し、三年時には「〇〇〇〇」というサークルの〇〇力向上に努める役職につくことができました。私は、教え合いというコミュニケーションの中で〇〇を上達させることができた自分に人生で最も成長を感じました。 続きを読む

私は、〇〇サークルでの3年時の活動をあげます。私のサークルでは、全国大会で表彰されるという目標がありました。私は、〇〇という役職から、サークルに足りていない部分を見つけるため、サークル員全員との話し合いを行いました。その結果私は、「サークル内で〇〇に関する知識量に差があり、うまく議論できていないこと」が課題であると考えました。これに対し、全員から〇〇に関する知識を集め、「〇〇〇〇」と題した一つの書類を作成する取り組みを率先して行いました。その理由は、全員の知識を一度整理することで、議論をよりスムーズに行うことができると考えたからです。結果的に、〇〇までのオフシーズンに議論を重ねることができ、〇〇には効率的に練習を行うことができました。また、最終的にサークルは団体として〇〇に入賞し、目標を果たしました。私は社会人になっても、より高い目標を見据え、それに向けて計画的に取り組みます。 続きを読む

「最後までやり切る」が私の強みです。私は一度目標を定めたら、持てる全ての時間を費やし、達成させてきました。この強みが活かされた経験は大きく二つあります。一つは上述の〇〇サークルでの経験です。そしてもう一つが大学受験での経験です。私は高校受験において、第一志望であった〇〇に補欠落ちし、併願校であった〇〇に進学しました。私は、この悔しさを忘れないために、同校の受験票をラミネートし、それを筆箱に入れて3年間勉強に励みました。その結果、〇〇や〇〇、その他併願校に合格しました。この受験票は今でもお守りのような存在です。以上のような成功体験や、一度失敗しても折れない執念が、「最後までやり切る」という意思を固くしていると感じます。社会人になっても、「チャレンジに手加減せず、最後までやり切る」ことはもちろん、その意思をさらに固くしていきます。 続きを読む