【顧客ニーズを具体化！】【24卒】日鉄ソリューションズの夏インターン体験記（理系/1DAY仕事体験セミナー）No.36980（非公開/男性）（2023/6/27公開）

SIerを漠然と志望していたため、とりあえず申し込みました。企業を選んだ理由としては知り合いで入社した方がいたのと選考時期が早かったためです。SIerの中では大手であるため、とりあえず応募して損はないと思ったため申し込みました。

就活においてこの会社が初めてESを出した企業であったため、非常に時間をかけて対策をしました。具体的には、就活支援サイトで他者のESをひたすら見たり、家族や友人に添削して村うことを行いました。

ESのみではなく他の選考要素もあったため、それらを総合的に評価されたのでないかと思いました。

架空のお店に対するITサービスの新規事業立案グループワーク

会社や業務に関する説明→課題説明→グループワーク→発表→総評

実際の顧客に対するSEの業務（ニーズの把握方法、提案方法）

架空のお店に対するITサービスの新規事業立案

1日目にやったこと

架空のお店について理解を深め、そのお店がどのようなニーズがあるかをグループワークで話し合いました。その後、そのニーズに対する解決案のプレゼンを作成し、SIerとしてお店の方（人事部社員）へ提案するということを行いまいした。

人事部の社員の方々

なし

クライアント役を人事部の社員の方が演じてくれたため、プレゼンに対するフィードバックを得ることができました。非常に短いグループワークながらも提案ビジネスの具体的な金額の試算まで求められたことが印象に残っております。

グループワークの時間が非常に短いことです。顧客理解→ニーズ把握→課題立案→プレゼンというプロセスを非常に短い時間で行う必要があったため、とても大変でした。また、プレゼンでは、提案した課題の具体的な必要金額まで求められたことも、難易度が高かったと感じました。

グループワークを共に進めました。同グループの方々はちゃんと意見を出し、プレゼン作成をしておりました。

顧客理解→ニーズ把握→課題立案→プレゼンという一連の流れを体験することで、SIerの具体的な仕事内容を学ぶことができました。また、プレゼン相手も実際にクライアントを想定するように指定されたため、かなりリアルに近い体験をできたのではないかと思います。

SIerの業務の一連の流れ、グループワークの推進方法、システム開発の規模・金額の肌感が分かっているとより有効だと思います。

ワークの内容がとても具体的であったためです。実際にクライアントを想定してプレゼンまで行うOnedayインターンは他に少ないのではないかと思います。顧客理解→ニーズ把握→課題立案→プレゼンという一連の流れを体験できたため、SIerの業務理解がとても深まり、働くイメージが明確になりました。

インターンで評価されたのと自分のスキルを活かすことでできると考えたためです。私が今まで培ってきたITスキルやマネジメントスキル、コミュニケーション能力をフル活用できる業務だと思ったため、かなり有利になるのではないかと感じました。また、インターンのプレゼンを他の班よりも褒められたことも内定が出ると思った一因です。

仕事内容を具体的に知ることができたためです。リアルに近い流れでSIerの幅広い業務を体験できたため、仕事内容のイメージがクリアになりました。それに合わせて、この業務であれば今まで培ってきた自分のスキルをとても活かせると思ったため、志望度が上がりました。

座談会や早期選考があったためです。インターン参加者のみのイベントもいくつかあり、早期選考も用意してくれていたため、かなり有利になっているのではないかと思いました。

この企業のインターンシップに参加する前はSIerか事業会社のIT部門か迷っている段階でした。SIerと事業会社のIT部門は業務内容が似ているが、SIerは他社のビジネスをサポートすることで利益を出すのに対し、事業会社のIT部門は自社のビジネスで利益を出す事を考えているため、別のものであると考えていました。

SIerの仕事も非常に楽しいと感じた。ただ、やはり相手の会社のニーズを探し提案するよりは、最初から事業会社のIT部門として企画していく方が楽しいのではないかと思うところもあった。しかし、社員の方々や会社の雰囲気がとても良いと感じたため、SIerで働くのであればこの会社で働きたいとインターンを通じて思った。