【ITで成長支援、実現への想い】【23卒】日鉄ソリューションズの総合職 営業の本選考体験記 No.22552（非公開/女性）（2022/4/18公開）

会社説明会

録画の会社説明会でした。

特にありません。会社の説明会です。企業研究になるので見る事をお勧めします。これによって理解度が深まります。

企業研究のいい機会になりました。このセミナーに参加しなくても選考には参加できますが、参加することをお勧めします。

NSSOLに対する志望動機。学生時代に頑張ったこと。困難な体験。その他自己PR。趣味。

採用サイトのマイページから提出

webで入力。

簡潔に書く事。なぜNSSOLなのかを意識して書いていました。

IT業界を志望していたので、どこの会社でも使いまわせるテンプレを作っていた。その後に会社ごとの特徴に変更する事で時短を図った。

就活会議　onecareer

青本を3周した。私は8－9割取れていましたが、6－7割程度でも通るそうです。

SPI

一般的なテストセンターの時間です。

青本

マイページから入室。終わった後退出。

簡潔に論理的に話すこと。自分の体験と志望動機を紐づけること。笑顔と明るさを意識して話すことが重要です。

第一印象から温厚な方でした。とても優しい方で、ESに誤字があってもその場で訂正してくださりました。フィードバックをいただいたのですが、高評価で自信が出ました。

逆質問の時に自分からフィードバックを頼んだ。

onecareer、就活会議

学生時代に頑張ったことは何ですか。

営業のインターンで学生チームのリーダーを務めて、学生チームの契約件数の増加に貢献した経験です。
詳しく話してもらっていいですか。

「学生チームで１日平均5件の契約をとる」という目標を立てたが、達成できなかった。原因の特定のために12名のメンバー全員と面談を行ったところ、知識不足と実践不足から自信をもって営業できない点が原因だと分かった。そこで、メンバーの意見を参考に２つの施策を行った。１つ目は、他会社のプランやお客様によく聞かれる質問の対応方法などをまとめたマニュアルを作成しチームで共有した。2つ目は、毎業務後チームでzoom会議を行い、疑問・不安点を洗い出し解消した。また営業の練習を行い互いに改善点を具体化した。頻繁に顔を合わせることでチームの仲が深まり、気軽に情報の共有ができるようになった。また、個人ではなくチーム全員で営業手法の改善ができる環境を作り出すことができた。結果、チームの目標を達成した。

IT業界を志望する理由はなんですか。

2つあります。1つ目として、政府がDX化を推進していることから、ＩＴは今まで以上に必要不可欠になると思い、ＩＴ技術なら多様な人々の成長を支える事ができると思ったからです。
二つ目として、学生時代の経験です。学園祭のステージの運営で、出演者の輝き成長する姿や観客の魅了されている姿を見て、自分が人々の成長を支えられたことに大きな達成感を感じました。この経験から、将来は人々の成長を支えたいと思いました。以上二つから、「ＩＴ技術を用いて人々の成長を支えたい」と思い、ＩＴ業界を志望しております。

ＮＳＳＯＬでやりたいことは何か。
○○をやりたいです。理由は二つあります。一つ目は○○という経験からです。二つ目は○○という経験からです。

webで入って面接開始。

がくちか二つと志望動機を自分の言葉で話すことができるようにした。また、NSSOLとマッチしている部分を強調した。二次ジョブマッチングが内定に関わってくるので、二次は気合を入れて挑んでください。

温厚で口調も物腰も柔らかくとてもいい人でした。とても話しやすく、今まで受けた面接で一番心地よい時間でした。

自分から頼んだ。

なし

自分だけしかやってないだろうなという体験。

今年の学園祭では、メインステージの運営を行う〇〇で〇〇を務め「○○が満足するステージ」を実現した。私が担当する○○で、○○で数多くの意見の相違が生じた。その原因を「○○」と考えた私は2つの工夫を行った。1つ目は、双方に「こだわりとその理由」を傾聴した。2つ目は、こだわりを基に「二年ぶりに対面で開催できるステージでは自分たちの考え抜いたステージを作りたい」という想いを持つ○○と台本の再構想を行った。○○が強いこだわりを持つ部分に関しては、実現に向け○○と連携を強化した。また「二年ぶりに対面形式でできるステージだから、失敗なく時間通りに終わらせたい」という想いを持つ○○とは何度もリハーサルを行うと共にリスクの対応策を練った。このように○○を追求した結果、本番では目標を達成することができた。

なぜ営業職を志望しているのか

理由は2つあります。1点目として、お客様の一番近いところで提案できるからです。○○で、実際に自分がまとめ提案したもので出演者の成長を支えられたことに大きな達成感を感じました。この経験から、お客様の一番近いところで提案できる営業に惹かれました。2点目として、○○の活動で伸ばした強みを活かすことができると考えたからです。私は、○○の活動で、大学祭のメインステージの統括を務め、出演者と○○の間を保ちながらステージを成功に導きました。これは、開発部隊と顧客の間に立ってプロジェクトを勧める貴社の営業職で、活かすことのできる経験ではないかと思いました。以上2つから、御社の営業職を志望しております。営業職として、御社に貢献したいと思っております。

webで入室して面接。退室。

二次の評価が良かったからネガティブチェックでした。逆質問の時間が多かったので、考えていってください。

ゆったりとした人だった。ネガティブチェックだったため雰囲気は軽かったです。逆質問の時間が半分を占めていました。

合格電話でもらえます。

なし

作文をどうやって書いたのか？

日経デジタル新聞や日経クロステックでITを探したのですが、攻めのITや守りのITという言葉を知り、とても面白いなと思った。ITの投資にも分類があることを学ぶことができました。また、コロナでIT投資が増えたのはもちろんだけど、それ以前でも、ITの投資に力を入れている会社が多かった、やはりITはこれからの時代で必要不可欠になっていくのだと思いました。

守りのITが市場浸透スピードが速い理由は？
取り入れやすいからだと思う。チャットボックスや電子化は、どこでもできる。どんなことでも対応できる。
一方で攻めのITは、IT技術にビックデータを集めさせた後に応用させなければいけないから、その分時間がかかる。けど、守りのITで集めた情報を、長期的に活用することで、攻めにも繋がるんだと思う。

以上でした。ほかの人は、ＩＴの知識ついて深堀された方もいるようです。私は全くされませんでした。

ESに沿っての質問でした。

最終面接前にもう一度ESを出すのですが、それに沿った質問を少しだけされました。
主に学生時代に頑張ったこと＋自己PR、なぜSlerなのかだけでした。二次の評価が良かったのでネガティブチェックでありとてもゆるい雰囲気でした。この企業は二次の評価が本当に重要なので、二次に気合を入れてください。二次の後、志望度確認の電話が来ます。そしてそれから3日ほどたって合格電話が来るのですが、そこで二次のフィードバックを言われます。そのフィードバック次第で最終の雰囲気が変わります。二次でいろいろ聞かれて評価が良かった場合はほぼ内定確実です。作文は論理的にわかりやすく書くのが大事です。頑張ってください！応援しています。