2023卒の先輩が日鉄ソリューションズ総合職 営業の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日鉄ソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職 営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
webで入室して面接。退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次の評価が良かったからネガティブチェックでした。逆質問の時間が多かったので、考えていってください。
面接の雰囲気
ゆったりとした人だった。ネガティブチェックだったため雰囲気は軽かったです。逆質問の時間が半分を占めていました。
面接後のフィードバック
合格電話でもらえます。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
作文をどうやって書いたのか?
日経デジタル新聞や日経クロステックでITを探したのですが、攻めのITや守りのITという言葉を知り、とても面白いなと思った。ITの投資にも分類があることを学ぶことができました。また、コロナでIT投資が増えたのはもちろんだけど、それ以前でも、ITの投資に力を入れている会社が多かった、やはりITはこれからの時代で必要不可欠になっていくのだと思いました。
守りのITが市場浸透スピードが速い理由は?
取り入れやすいからだと思う。チャットボックスや電子化は、どこでもできる。どんなことでも対応できる。
一方で攻めのITは、IT技術にビックデータを集めさせた後に応用させなければいけないから、その分時間がかかる。けど、守りのITで集めた情報を、長期的に活用することで、攻めにも繋がるんだと思う。
以上でした。ほかの人は、ITの知識ついて深堀された方もいるようです。私は全くされませんでした。
ESに沿っての質問でした。
最終面接前にもう一度ESを出すのですが、それに沿った質問を少しだけされました。
主に学生時代に頑張ったこと+自己PR、なぜSlerなのかだけでした。二次の評価が良かったのでネガティブチェックでありとてもゆるい雰囲気でした。この企業は二次の評価が本当に重要なので、二次に気合を入れてください。二次の後、志望度確認の電話が来ます。そしてそれから3日ほどたって合格電話が来るのですが、そこで二次のフィードバックを言われます。そのフィードバック次第で最終の雰囲気が変わります。二次でいろいろ聞かれて評価が良かった場合はほぼ内定確実です。作文は論理的にわかりやすく書くのが大事です。頑張ってください!応援しています。
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日鉄ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 8,647人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
