2023卒の先輩が日鉄ソリューションズ総合職 営業の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日鉄ソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職 営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 20年目の部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
webで入って面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
がくちか二つと志望動機を自分の言葉で話すことができるようにした。また、NSSOLとマッチしている部分を強調した。二次ジョブマッチングが内定に関わってくるので、二次は気合を入れて挑んでください。
面接の雰囲気
温厚で口調も物腰も柔らかくとてもいい人でした。とても話しやすく、今まで受けた面接で一番心地よい時間でした。
面接後のフィードバック
自分から頼んだ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自分だけしかやってないだろうなという体験。
今年の学園祭では、メインステージの運営を行う〇〇で〇〇を務め「○○が満足するステージ」を実現した。私が担当する○○で、○○で数多くの意見の相違が生じた。その原因を「○○」と考えた私は2つの工夫を行った。1つ目は、双方に「こだわりとその理由」を傾聴した。2つ目は、こだわりを基に「二年ぶりに対面で開催できるステージでは自分たちの考え抜いたステージを作りたい」という想いを持つ○○と台本の再構想を行った。○○が強いこだわりを持つ部分に関しては、実現に向け○○と連携を強化した。また「二年ぶりに対面形式でできるステージだから、失敗なく時間通りに終わらせたい」という想いを持つ○○とは何度もリハーサルを行うと共にリスクの対応策を練った。このように○○を追求した結果、本番では目標を達成することができた。
なぜ営業職を志望しているのか
理由は2つあります。1点目として、お客様の一番近いところで提案できるからです。○○で、実際に自分がまとめ提案したもので出演者の成長を支えられたことに大きな達成感を感じました。この経験から、お客様の一番近いところで提案できる営業に惹かれました。2点目として、○○の活動で伸ばした強みを活かすことができると考えたからです。私は、○○の活動で、大学祭のメインステージの統括を務め、出演者と○○の間を保ちながらステージを成功に導きました。これは、開発部隊と顧客の間に立ってプロジェクトを勧める貴社の営業職で、活かすことのできる経験ではないかと思いました。以上2つから、御社の営業職を志望しております。営業職として、御社に貢献したいと思っております。
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日鉄ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 8,647人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
