【20卒】日鉄ソリューションズのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.6244(九州大学大学院/男性)(2019/4/9公開)
2020卒の九州大学大学院の先輩が書いた日鉄ソリューションズエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日鉄ソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2020卒日鉄ソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2019年4月9日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- エンジニア
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
続けるかどうかは聞かれたが特に期限は説明されず,気がすむまで行なってくださいと言われた.(今後メールなどで期限を指定されるかは不明)
内定に必要なことは何だと思いますか?
最も内定に近いと思うのはインターンに参加することだと思います.夏と冬に1週間のインターンが開催されるので,内定が欲しかったら何がなんでもそこでアピールしてください.アピールといっても賞を取ったとか何かで1番だったとか実績を自慢するのではなく,苦難に直面した時に自分の頭でどう考えてどう乗り越えたかという過程を見られていると思います.受験勉強やスポーツの練習での自分独自のルールを思い返してみていつでもアウトプット出来る準備をしているときっと合格できると思います.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
インターンのフィードバックで評価されたのは,何事も人の考えやネットの情報などではなく自分の頭の中で答えを導き出そうとする姿勢でした.NSSOLは実績などはあまり見ていないので,周りに流されず一人でもしっかり考えて行動できるかで差がつくのだと思います.
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
本当にいい人ばかりだったので面接での大きな失敗は可能性としては考えられません.だから気をつけたほうがいい点は特にないと思います.強いていうなら準備をしすぎて決まった答えにならないことだと思います.面接は基本的にESに沿って質問されますが,内容というよりそこに嘘偽りがないかを見られているので背伸びしたことは書かないようにしましょう.
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日鉄ソリューションズの 会社情報
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,840人 |
売上高 | 2916億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 869万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |