【21卒】日油の事務系総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.9452（関西大学/男性）（2020/7/16公開）

・ガクチカ
・長所短所
・注力した学業
。自己PR

大学のcareerセンターの方に添削してもらった。一つ一つの設問の字数が少ないので簡潔に書くことを意識した。

spiの青い本を1周解いた。あまり難しくはないので得意な人は対策はいらない。苦手な人はspiの本の基本問題だけ解けるようにしておけばよい。

クレペリン、数学、国語

明るくハキハキと話したことが評価されたと思う。あとは自分を取り繕わずありのままで臨んだことが良かったのかもしれない。（あまり参考にならなくてごめんなさい）

面接官はどちらも穏やかな方で、緊張をほぐそうとしてくれた。面接自体も厳かな雰囲気は全くなく、素の自分で臨むことができた。

学生時代頑張ったことについて

所属する○○部での応援の活動です。毎リーグ来てくれていた応援団が不参加となり、選手だけで応援をするという状況に陥りました。今まで応援団に頼りがちだったことから選手だけの応援は纏りのないもので、試合に出ている選手の力になる応援ができていませんでした。そこで3人の仲間と共に、応援団がいない状況で試合に出る選手の力になる応援をするため2つの取り組みを行いました。1つ目は応援をまとめることです。指揮者のように選手の一番前に立ち、バラバラな応援にならないよう指揮を取りました。2つ目は応援しやすい環境を作ることです。機材や道具を取り入れて、応援を行いやすいようにしました。その結果、試合に出ている選手に「応援が力になった」と言ってもらうことができ、リーグ戦では最優秀応援賞を受賞することもできました。

会社に対するイメージは？

日油株式会社のイメージとしては、堅実かつまだだ成長していく企業だというイメージを持っています。堅実と感じる部分は、7つの事業展開をしていることからリスク分散をされていて、経営基盤がしっかりしていること、そして営業利益率や自己資本比率が高いことです。成長していくと感じる部分は、2019年度は米中貿易摩などで売り上げや営業利益共にが伸びなかったかもしれませんが、それまでは年を重ねるごとに売り上げ・営業利益が共に伸びていたり、事業領域の広さを活かした事業間連携で新製品を開発がされているということから、年々成長を続ける企業さんだという風に感じています。そのことからまだまだ成長されていく企業だと感じています。

アバウトな答え方になってしまうが私という人間が会社に合っていると思ってもらえたのだろう。何故かというと受け答えで若干おかしなところがあったのにも関わらず、内定をいただくことができたから。

1次面接よりは厳かではあるが、学生の話をしっかり聞いてくれる方ばかりだった。アイスブレイクはほとんどなし。

ガクチカと工場勤務は大丈夫か？

ガクチカ
所属する○○部での応援の活動です。毎リーグ来てくれていた応援団が不参加となり、選手だけで応援をするという状況に陥りました。今まで応援団に頼りがちだったことから選手だけの応援は纏りのないもので、試合に出ている選手の力になる応援ができていませんでした。そこで3人の仲間と共に、応援団がいない状況で試合に出る選手の力になる応援をするため2つの取り組みを行いました。1つ目は応援をまとめることです。指揮者のように選手の一番前に立ち、バラバラな応援にならないよう指揮を取りました。2つ目は応援しやすい環境を作ることです。機材や道具を取り入れて、応援を行いやすいようにしました。その結果、試合に出ている選手に「応援が力になった」と言ってもらうことができ、リーグ戦では最優秀応援賞を受賞することもできました。
工場勤務
工場勤務全く問題ありません。自分は文系出身で化学についての知識が全くないので、むしろ最初は工場勤務を希望しています。モノづくりの最前線である工場で化学の知識を深めたいです。

何故営業職がいいか？

理由は2つあって1つ目は私の思いが実現する且つやりがいが大きいと考えたからです。僕は「人々や社会を根底から支えたい」という想いがあります。油化事業部で扱う油脂化学や石油化学の機能性製品は日用品から家電、そして電子機器など身近な生活のあらゆる場面に使われている。このことからより多くの人々を支えることができるということで、僕の想いを実現できる且つやりがいの大きさにつながると考えました。2つ目は油化事業部で培った知識を他の事業部でも活かせると考えたからです。御社は原点である油脂化学と石油化学の融合と発展によって現在の7つの事業領域にまで広がったと存じています。原点であり１番の強みである油化事業部で培った知識は、ジョブローテーションなどで他の事業部に移った時や、事業間の連携でも活かすことができると考えました。

すぐに内定承諾をしたのでわからない。ただ人事の方がすごく丁寧で、どんな小さな相談事も親身になって話を聞いてくださった。

化学業界を志望するのであれば、企業の差別化を図ることより自己分析に時間を費やした方が良い。実際私が受けていた化学メーカーでは、志望動機を聞かれるがほとんど深堀はなくパーソナルな質問についての深堀が多かった。ある大手化学メーカーの説明会で人事の方と話をする機会があり、その方は「化学メーカーの志望動機はほとんど変わらないからあまり聞かない。それよりも人柄を知ることができる質問が多いかな。」ということを仰っていた。実際この企業でもパーソナルな質問ばかりだったので、自己分析に重きを置くべきだと思う。

会社に合っている、会社で働いているイメージが湧くか、ここが一番重要だと思う。求めている人物像に沿ってるのかも大事かもしれないが、それ以上に最終面接で役員の方に「会社で働いていそう。」と感じてもらえるか。

選考を受けてる他の学生を一度も見ていないので、面接でどのくらい落ちているとかはわからない。各面接時間が短いので一つの質問に長々と話さないように。最終面接は役員の方が6人もいて緊張すると思うが、しっかりこちらの話を聞いてくださるので物おじせずに話すこと。