【深堀りで差をつけろ】【23卒】日立システムズのシステムエンジニア（SE）の1次面接詳細 体験記No.31961（非公開/非公開）（2022/6/21公開）

zoomに入ったら、まずメインルームで人事の方と学生で音声確認と注意事項確認を行う。その後各ブレイクアウトルームに分かれて面接開始。終了後はそのまま退出。

「チームで活動した経験」を問われたため、エントリーシートに書いたこととは違うことを話しました。ガクチカは具体的にどのようなことをしたかまでかなり深ぼられるため、準備していくのがおススメです。

どちらの方も優しく接してくださいました。人事の方が中心に質問を行い、もう一人の現場社員の方は追加で気になったことを聞いていくという感じでした。ガクチカ深堀メインで、志望動機は最後に軽く聞かれる感じでした。最後に一言あればどうぞ、と言ってくださりました。面接の材料として事前にエントリーシートを提出します。

なし

ワンキャリア

学生時代にチームで活動した経験を教えてください。

○○委員会で、○○担当として活動した経験です。○○の影響で限られた時間の中で企画を進める必要があったのですが、その際に私はチームメンバーの間での認識のすり合わせを主導して行いました。一つのものを複数人で協力して作るのに、把握していることが違えばうまくいかないと考えたためです。この取り組みの結果、メンバーの満足度も高めつつ、企画に対しての評価も〇段階中平均〇と高い評価をいただくことができました。
（深掘り）具体的にどのような働きかけをしたのですか。
→端的にいうと、メンバー間で情報をいつでも共有できるようにしていました。具体的には各個人のタスクや、検討する必要が出てきたことなどをリスト化して誰でもいつでも見られるような仕組みを作りました。

委員会の中で○○という立場だと、板挟みになることはありませんでしたか。その際にはどう対処しましたか。

はい。委員会の中でもそれぞれの部署でやっていることが違ったり、委員会側と大学側の間で希望が相反するようなこともありました。その際には優先度を考えたり、さまざまな制限があるなかで、ではそのなかで何ができるか、どうしたら実現できるかといったところを最大限考えるようにしました。その際に必要な情報を収集するために、率先してインターネットで○○の事例を調べたり、関係各所にメールを送り質問したりしました。（深掘り）そもそもなぜ委員会の中で○○という立場につこうと考えたのですか。→まず前提として私の組織の○○は～～という立場です。具体的には○○や○○といった仕事をしています。これが私自身の「支える」というモチベーションの源泉と合致し、自分の強みを生かすことも可能だと考えたため立候補しました。