【実績に惹かれた縁】【23卒】日立システムズのシステムエンジニア（SE）の最終面接詳細 体験記No.35987（同志社大学/男性）（2022/8/15公開）

一次面接と同様の流れ。
全体の部屋で点呼、注意事項アナウンス→各ミーティングルームで面接

一次面接よりも入社意欲や企業に対する理解は時間をかけて聞かれた。
特に法人、公共、金融とある3部門のうち、具体的にどこに興味があるか、どのような業務に興味があるか、それはなぜかなどを聞かれた。自分の場合は、HPの実績の中に非常に興味のある実績が紹介されていたため、面接で「○○を開発した記事を読み、非常に興味を持ったため、似たような内容の業務に携わりたいと考えています」と言及しました。

一次面接よりは緊張感があったが、面接官の方は2名とも明るく、最終面接にしては和やかといった感じ。一次面接と同様に、自己紹介とその内容からの簡単なアイスブレイクの後に面接開始。

なし

なし

事前課題で伝えた、学生時代に力を入れた活動を教えてください

[事前課題として、一次面接とは別の学生時代に注力した活動のエピソードを話せるように準備してくださいとアナウンスがあった。]
一次面接では、部活動の一環として他大学と合同イベントを運営したエピソードを話しましたが、今回は部内の活動についてお話しします。
私は部の幹部として、2年生から3年生にかけて部の運営に携わりました。その中で、部の展覧会を2年ぶりに開催することに注力しました。私たちが幹部として就任したのは、新型コロナウイルスの影響で丸一年間、部の活動ができないという状況でした。その中で、私たちは2年ぶりに部の展覧会を開催することを目標に、活動を行いました。
展覧会の開催に際して意識したことは、第一に部員、観覧の方々の安全であることを心掛けました。そのうえで、これまで従来の部の活動を経験できていない後輩に対して、これまでの活動内容をできる限り引き継ぐことも意識し、企画、開催を行いました。
中でも私は、後輩が展覧会を開催するまでの流れ、開催意義を理解し、部の文化を継承できているかという点を意識し、積極的にコミュニケーションをとることで、後輩が不安に思っている点、理解が及んでいない点を明確にすることを心掛けました。そのうえで、私たちは展覧会の企画、開催の流れや、開催までの注意点を資料にまとめ、部員間で共有しました。
現在、幹部を引きついだ後輩が展覧会の企画を行っていますが、企画段階は概ね順調に進んでおり、特に部内で共有した資料は困ったときに重宝していると好評をいただいています。

[以降深堀]
[安全な展覧会の開催に向けて具体的な取り組みを教えてください]
当日に展覧会の案内役にあてられている部員には、参加の1週間前から継続して検温を行うように徹底しました。また、観覧に来られる方には入場時に検温を行い、連絡先を教えていただくようにお願いし、万が一体調に変化があれば部の代表者に連絡していただくようにアナウンスしました。

入社後にどのようなキャリアや仕事内容を考えていますか

技術のプロフェッショナルとしてキャリアを進めたいと考えています。
IT業界の技術の進歩は日進月歩であり、SEは日々の研鑽が欠かせない職種であると考えています。私自身も同様に、新卒で入社した会社で生涯安泰というキャリアは望んでおらず、お仕事の中で日々成長が感じられる職に就きたいと考えています。その中でも御社を志望する理由は、御社には技術職のキャリア実績があること、開発研究の部署を独自に備えるため、先端技術に対して明るい社風があると考えたためです。
他社の説明会や企業研究では、これまでの技術を使い続けており、先端技術に明るくない企業も少なくないと感じております。その中で御社のHPでは開発研究部の設立や、先端技術を用いた試験的なシステム開発のプレスが紹介されていました。そこから、御社は私の考える先端技術の学習を継続する技術職のキャリアに適した環境があると考えたたため、御社のSEとして業務に従事することを志望しています。

[以下深堀]
[これまでに何か1つのことを継続して学習した経験はありますか]
(所属する部活動の競技)は小学生のころから現在まで続けているため当てはまると思います。大学の部活動では、1年生の頃は週3日ほど講義の後に部室で練習を行っており、新型コロナウイルスの影響で部活動ができなかった1年間も自宅で練習の時間を設け、比較的熱中して取り組んだ経験ということができると思います。