【食と化学から生まれる革新】【16卒】味の素の本選考体験記 No.1135（筑波大学/）（2017/6/13公開）

社員交流会

学生２：社員２でテーブルにつき、それぞれのペアで社員に質問できる。社員は学生の選考に近い人が選ばれていると思う。社員の手元にはあらかじめ提出した研究概要があるが、研究の話にはならなかった。選考に関係あるかは不明。

とにかく研究に力を入れているかを見られた。「なぜその研究テーマを選んだのか」といったことから「入社後に役立つ知識は身に着けているか」までを聞かれた。また志望動機もかなり見ているようで、少しあいまいなことを言うとさえぎってまで突っ込んでくる。だか決して圧迫ではないので少し止まってでも冷静に説明すれば理解してもらえる。

決して圧迫ではないが、学会での質問のような厳しい感じはあった。ESと研究概要を基に質問してくる。ただし、説明の中で納得してもらえると「なるほど」と「いいね」といってうなずいてくれたので、しっかり答えれば大丈夫だと思う。

ESに「ものづくりが好き」とありますがなぜですか？

はい、子供の頃から工作が好きでよく作っていました。工作本を眺めているだけでも楽しかったですし、出来上がったものは大切に保管していました。そのような経験があったからか、最近では工具を使ったギターの改造なども行っています。何を作るかを決め、方法を調べ、出来上がったものを使う、この一連の作業がどれも楽しいと感じます。そこを突っ込まれると思っていなかったのでかなり焦った。緊張をほぐすためなどではなく真剣に聞いているようだったので、重要な質問なのかもしれない。

今のあなたの研究が弊社の業務においてどのような場面で役に立ちますか

私は音響の研究をしています。音は機械と切っても切れない関係にあると思います。製造設備の騒音の問題を解決したり、音による容器の検査方法の確立など、自分の研究テーマではないためやったことはありませんが応用はできると思います。また、音響工学は振動も対象としていますので、回転機器の振動の抑制や解析などにも応用できるかと思います。技術系面接官からの質問だったのでわかりやすくかつ具体的に答えようとしたが少し難しかった。機械系だったら「４力でいうと○○力学です」といった風に説明すると理解してもらえるかもしれない。