【熱意と論理、会話力】【21卒】味の素の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9029（東北大学大学院/女性）（2020/7/17公開）

最終面接の時点で他社は辞退する旨を伝えていたため、入社の意思を伝え他の会社は辞退した。企業のスタンスは不明。

熱意とコミュニケーション能力を持ったうえで、論理的に話が出来ることが大切だと思いました。面接官の方は皆さん優しく、会話を楽しめるように工夫して下さるので、緊張せずに楽しんだうえで自分のいいところを最大限伝えられるように、自己分析は事前に十分行っておくことをお勧めします。事前に十分に準備を行うことで、本番は心に余裕をもつことができ、伝えたいことをすべて伝えることが出来ると思います。がんばってください。

会社に合った雰囲気の人間かどうかが大切だと思います。具体的には、自分は熱意があり研究に熱心に取り組んでいた点、人とコミュニケーションをとることが好きな点が評価されたと感じています。また、面接をして下さった社員さんにもそういう方が多かったと感じます。

面接では何度も食に関するエピソードを聞かれる場面がありました。また、最近気になったニュースなど時事問題についての話もありました。和やかな雰囲気ですが予想外のことを聞かれる覚悟をもって臨んだほうがいいと思います。焦らずに会話を続けることが重要だと思います。

社員の方との交流会を企画して下さった。他にも今後いくつかイベントの予定がある。

• 社員の魅力・実力
• 海外拠点で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社ニューフレアテクノロジー

食に関する仕事であった点。その他の条件（海外展開、社員の魅力、社会への影響力の大きさ）は自分にとってどちらも魅力的であったが、自身の今までの経験から食に強く興味を持っていたため、最終的にこの会社に決めた。また、食品会社の中では規模の大きさと海外展開の有無を基準として企業を選んでいたため、その2点から食品業界の他社と迷うことはほとんどなかった。加えて、面接の際の社員の方々の魅力を強く感じ、よりこの会社に入社したいと思うようになった。