【22卒】本田技研工業の総合職（文系）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14867（青山学院大学/女性）（2021/7/5公開）

ありのままの自分を評価してくださったから。

交流の場が六月の下旬にある。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

３０～

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明。ただ、ホンダは学歴で見ないことで有名。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明だが、海外経験のある学生が多かった印象。

気が済むまで続けていいと応援してくれた。２か月ほど待ってくれた。また、オワハラのような圧迫をされることもなかった。

自分の考えが見当違いではないか、志望動機を見てもらうためにもOB訪問は可能な限り行った方が良い。数を競う必要は全くないが、自分オリジナルの考えを持って志望動機を話したほうが説得力があるし印象に残りやすい。また、学歴はほとんど関係ないと思ったほうがいいので、自分の大学に関係なく、全力で取り組むことが出来れば成果は出ると思う。また、いままでは、ホンダに関するペーパーテストのような物が実施されていたようだが、それはなかった。

誰よりもOB訪問をして、練り上げた自分の考えを机上の空論ではなくて実行してやるんだ。という強い意志を持って選考を受けていたこと。そしてそれが面接官にも伝わった点だと考える。行動を起こしたのか？がとても重要になると思う。

GDは意外と重要視されているように感じる。自分・自分と我が強すぎる（他の人と調和できていない人）は評価されていない印象。ただ、他の人と調和できていることと、自分の意見を持たないことは全く異なるので、その点は意識して臨むとよい。