【フェルミの質疑応答、柔らかい雰囲気】【23卒】ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの経営コンサルティングの1次面接詳細 体験記No.40681（非公開/非公開）（2023/3/8公開）

通常のオンライン面接。フェルミのケース面接を行い、その後に通常の面接を行う。

フェルミの質疑応答がメインだったので、そこが一番な評価項目だったと思う。自分は数値を最後まで出し切ることができなかった点がいけなかったと思う。

かなり年配の方だったが、とても柔らかい雰囲気で質疑してくれた。コンサルは殺伐としたイメージだったが、そのイメージとかけ離れていた。

なし

なし

EYの強みと弱みを教えて下さい。

はい、EYの強みとして海外におけるプレゼンスが強いことが挙げられます。他社と比べて最も海外で成功しているからこそ、海外での事例を日本の中でソリューションとして提供できるのは御社最大の強みだと考えます。また、EYの弱みとしては国内におけるプレゼンスがまだまだ他社に比べると低いため、案件受注までのハードルが 高いということです。私はこの最大の原因は社員の営業力が弱いのではないかと感じています。私はサマーインターンシップで 4 社ほど営業系のインターンに参加しましたが、営業として活躍されている人は皆、自己開示に優れた一種のエゴイストのような人が多い印象を受けました。御社は優しい協調性の溢れた社員が多いからこそ、営業力がボトルネックになっているのではないかと考えています。

どういった業務を想定していますか。

ACG を通して具体的に決めようと考えているが、現段階においては、ビジネストランス フォーメーションかサプライチェーン&オペレーションズへの配属を希望します。私は塾講師や野球部主将などを務めた際に、生徒や後輩にアドバイスを与えるだけでなく、一緒に課 題に向き合い二人三脚で乗り越えることにやり甲斐を感じました。そうしたことからコン サル業務においても戦略の実行までを支援したいという想いがあります。そのため、企業の大規模トランスフォーメーションの構想から実現までを一貫して支援できるビジネストラ ンスフォーメーションを、外部環境の変化に対応するため、バリューチェーンのすべの領域において戦略から実行まで end to end で支援できるサプライチェーン&オペレーションズを現段階では志望しています。