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【真摯な社員に感銘】【21卒】KPMGコンサルティングの冬インターン体験記(理系/Autumn1dayインターンシップ)No.8071(東京理科大学大学院/男性)(2020/1/29公開)
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2021卒 KPMGコンサルティングのレポート
公開日:2020年1月29日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年10月
- コース
-
- Autumn1dayインターンシップ
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
コンサルティングファームが8社ほど集まった合同説明会にていくつかのファームと比較した結果、社員の方の学生に対する真摯な姿勢に大変感銘を受けました。加えてインターンシップの内容に興味を持ち、参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESは多くの人に添削をしていただき、何度も書き直しました。
ESとWEBテストだけの選考であったので、WEBテストの参考書を2周して、苦手な箇所を重点的に復習した。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年10月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年10月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 24人
- 参加学生の大学
- 自分のチームは理系の院生よりも文系のほうが多かったです。他の班はわかりません。
- 参加学生の特徴
- 専攻もバラバラでしたが、参加していた学生のコミュニケーション能力は高かった印象があります。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
各方面からeスポーツを新規ビジネスとしてどう取り入れるかを考える。(私たちのチームは自治体からの目線でした。)
1日目にやったこと
各方面からeスポーツを新規ビジネスとしてどう取り入れるかをチームごとで考える。
その後全体の前でプレゼンテーションをして、質疑応答。
最後に座談会として2名の社員の方に質問できる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
ディレクターの方もいらっしゃりましたが、他はコンサルタントの方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「コンサルとしてバリューはどこにあるのか。」をしっかりと考えてワークに取り組めていなかったことや、議論が活発になっていくなかでタイムマネジメントが甘かったことをご指摘いただきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最初は今まであまり扱ったことのないような内容にチームメンバーもどこから考えていいか迷っていました。意見を出し合う中で話が進んでいき、様々なアイデアがでてきて議論が活発になってしまい、意見をまとめるのに最初は苦労しました。また、発表資料作成へのタイムマネジメントにも苦労しました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
私たちの場合、定量的な評価なお金の評価をしましたが、その額にはたしてコンサルタントを使う意味があるのか、まで考えが至りませんでした。コンサルタントとしてのバリューは何かを考えて参画する必要性を学びました。
加えて、仲間で力を合わせて一つの内容に取り組むことの楽しさを改めて感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
e-sportsについてはワークの前に概要の説明がありましたが、事前にもっと知っていたらワークに取り組みやすかったと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ワークの後に社員の方二人と座談会をする時間があり、学生の質問に対して、フランクにかつ真摯な姿勢で答えてくださったので、社員の方のリアルな声が聞けたと思いました。そのため自分が働く際の姿を想像しやすかったです。加えて、全体に対するフィードバックも的確であったため実際に働く姿を想像できました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
一見難しい内容で、チームメンバーもどこから考えていいか迷っていましたが、意見を出し合う中で話が進んでいき様々なアイデアがでてきて議論が活発になり大変楽しくワークに参加できたのでチームで力を合わせて取り組むことの楽しさを改めて実感しました。この、「チームで何かを成し遂げる力」がコンサルタントになっても必要になると考えたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方のワークに対するフィードバックが的確で、学生の事をちゃんと考えていると感じたため。
また、座談会においては二人の社員の方とお話する機会がありましたが、フランクにかつ誠実な姿勢で学生の質問に答えている姿勢を自分の肌で直に感じたため、志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップのワークにおいてロジカルシンキングや、チームで何かを成し遂げる力を見られていると感じたため。
インターンシップで優秀と判断されると本選考への案内が来る。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者全員にアンケートのメールが来ていたと思います。インターンシップの優秀者には選考の案内が来ます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自分の研究内容に関係のある、大手メーカーや研究機関をファーストキャリアとして探していました。
また、コンサルティングファームが複数社集まる合同企業説明会にてコンサルタントの方から様々なお話を伺い、コンサルティングファームへの志望度が高まりました。加えて今後の発展が期待できるIT業界への志望度も高まっていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
自分の研究内容に関係のある内容は、修士という期間でとどめて、社会人になったらコンサルティング業界でファーストキャリアを積みたいと考えるようになりました。
しかし、完全に研究内容もあきらめたわけではなく、情報収集程度として、研究内容を扱っている会社の情報も得ています。ご縁があれば研究内容に関する企業も受けたいと考えています。
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KPMGコンサルティングの 会社情報
会社名 | KPMGコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | ケーピーエムジーコンサルティング |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,514人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 宮原正弘 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 |
URL | https://kpmg.com/xx/en.html |
採用URL | https://recruit.kpmg-consulting.jp/job/newgraduates |