【特許業務の挑戦】【21卒】三菱電機の夏インターン体験記（理系/技術系インターンシップ）No.7999（東京理科大学大学院/男性）（2020/1/29公開）

自分の研究内容に近い内容を実施しているインターンシップであったため選びました。
また、2週間のインターンシップであったため研究の日程とかぶらないものを選びました。
他には自分の研究内容とは関係のないコンサルタントのインターンシップを受けました。

事前に説明会でインターンシップの内容や社風について質問しておきました。
ESは多くの人に添削をしていただき、何度も書き直しました。
面接選考に関しては事前に想定質問集を作り、その答えを様々な人に添削していただきよりよいものにしていました。

実際に現場で特許に関する業務を体験

1週目にやったこと

1日目は諸注意や自己紹介、交流の時間が多かったです。
2日目～5日目は同じ部署にて二つのプログラムを実施。それぞれのプログラムの最後にプレゼンテーションがありました。
5日目には特許関係の裁判を見学しに行きました。

2週目にやったこと

前半は最初の週のプログラムの続き。後半は最初の週とは別の部署にて業務の体験を行いました。
毎日別の業務内容を体験しましたので、毎日発表プレゼンテーションがありました。

職場の社員の方

特に競うものではありませんでした。

普段やっていない分野に関する業務であったので、文書にて特許関係特有の言い回しに関する指摘が印象的でした。
そういう中でも、分かりやすく伝えようとしている文書を評価していただけました。

普段やっていない分野に関する業務であったので、文書作りに慣れるまで苦労しました。
また、パソコン作業や文書を読む業務が多かったので、つらく感じることもありました。
ただ、社員の方が隣にいてくださったので、いつでも質問できる環境ではありました。

特許に関して自分は詳しく勉強してきたことがなく、特許に関して詳しく学ぶことができました。
普段は研究をしていますが、企業に入った後は特許の事も考えながら研究をする必要があるということを自らの肌で感じることができ、インターンシップに参加して大変良かったと感じました。

インターンシップのプログラムでは社員の方がしっかりとサポートしていただけたので、問題はありませんでしたが、事前に特許について勉強していたらもう少しスムーズに業務に携われたと感じました。

インターンシップに参加してみて、やはり研究のほうが性に合っていると感じました。
また、ファーストキャリアではなくても働くことができると感じました。実際に若手の社員の方が少ない印象でした。
大手企業であるため、古い文化も残っているように感じて、そういった部分でも自分には合わないと感じました。

インターンシップに参加したから特別な選考ルートがありませんが、やはり実際に職場で業務経験をしたので、その点は他の学生よりも有利であると考えております。
特に特許に関することを詳しく知っている学生は少ないと思うので、現場で経験したことを面接で話すことができ有利になると考えております。

志望度が下がった理由はファーストキャリアでなくてもいいと感じたため。
研究に携わる身として特許に関して詳しく知りたくてインターンシップに参加しましたが、特許に関する業務はファーストキャリアではなく他の業務を経験した後でも活躍することができると感じたためです。

特許に関することを詳しく知っている学生は少ないと思うので、実際に職場で業務経験をしたので、面接で詳しいことを話すことができその点は他の学生よりも有利であると考えております。

現在研究機関で研究を行っているため、その研究内容に関する研究機関やメーカーを志望していました。また、合同企業説明会にてコンサルティングファームを初めて知り、コンサルティング業界にも興味が出ていました。
他にもITが今後さらに重要になっていくと感じていたため、シンクタンクやIT業界にも興味を持っていました。

今回のインターンシップでは研究内容に直接関係のある内容ではありませんでしたが、研究の下流行程にある特許に関する業務をファーストキャリアで選ばないと考えました。自分の性に合っているのは、特許ではなく研究のほうが向いていると感じました。
また、同じような畑ではなく別の業界であるコンサルティング業界への興味がさらに大きくなりました。