- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. NRIネットコムのインターンの参加理由は、先進的な技術とビジネスの融合に関する知識を深め、実践的なスキルを習得したかったから。多様なプロジェクトに関わることで、自分の成長を実感し、将来のキャリアに活かしたいと考えていた。続きを読む(全110文字)
【白い環境で提案】【23卒】日立ソリューションズの冬インターン体験記(理系/1daySEワーク)No.24183(非公開/非公開)(2022/4/26公開)
株式会社日立ソリューションズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日立ソリューションズのレポート
公開日:2022年4月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 中旬
- コース
-
- 1daySEワーク
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- NTTデータ関西
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- キヤノンマーケティングジャパン
- 日立ソリューションズ
- 東京海上日動システムズ
- リコー
- TOPPANホールディングス
- 日立製作所
- JFEシステムズ
- SCSK
- キヤノン
- NECソリューションイノベータ
- 日本総合研究所
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
夏で業界などを広げながら自己分析を進めて、結果としてシステムインテグレーターのSE職が良いのではないかという結論に至りました。その中でもこの会社は日立系であり、環境がホワイトだという噂を聞いて興味を持ちました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESがたくさん載っている就活サイトを見た。そこで受かっている人のESを見て分析し受かりやすいESの作成を心がけた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESとwebテストの2つだったのでテストがうまくできていれば大丈夫だと思います。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターン参加理由。弊社のイメージを一言で。
ESの形式
web入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページ
ESを書くときに注意したこと
志望理由が中心で見られていると思うので、内容を見直した。
ES対策で行ったこと
ESがたくさん載っている就活サイトを見ていた。その中からうかった方のESを見て分析し受かりやすいES作成を行なった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
自分で勉強用の教材を買って勉強をしていた。
WEBテストの内容・科目
SPI言語非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
問題数はばらつきがあります。制限時間は15分ぐらいでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIノートの会
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 他の方と出身の話はしなかったので、大学などの情報は分かりませんでした。
- 参加学生の特徴
- 業界などの話をしたが、ITに興味がある人が多い印象を受けました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
SEとしてとある企業の業務課題解決を提案するワーク
インターンの具体的な流れ・手順
今回の例である企業の情報を渡されて、その情報をもとに何を提案すべきか考え、発表した。
このインターンで学べた業務内容
SEの具体的な業務
テーマ・課題
SE業務体験
1日目にやったこと
相手企業の情報の読み込みを行い、どこを改善すべきかをチーム内で協議した。相手企業役の社員さんがいたのでその方との折衝を行いこちらの最終提案を固めて最後に発表を行なった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事。現場SE
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方がとても優しそうな方々が多かった。また、フィードバックとしてはインターンシップの発表へのコメントをいただき、説明が丁寧だったと褒めていただけた。また、インターンシップ終了後のメールにもアドバイスなどを書いていただけた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
コストなどを考慮しながら相手への提案を考えるのが大変だった。相手の現状と要望を確認しながらこちらが何を提案するのかを決めていくが、その中でコストや納期なども気にかけなければならず、かなり本番に近い環境で悩みながらグループワークを進めて結論を出すのが大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークだったので、他の学生と協力して課題解決に臨んだ。
インターンシップで学んだこと
社員の方とお会いすることで、会社の雰囲気を知ることができたのが良かったです。インターンシップ中や後でフィードバックをいただけるなど、参加している学生それぞれをしっかり見てくれていたことに嬉しく感じました。最後の質問会でもざっくばらんに話していただけた印象です。
参加前に準備しておくべきだったこと
SEがどんな職種なのかを理解して臨む必要があると思います。本番に近いワークなので、何も知らないと戸惑います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
日立ソリューションズのインターンシップに参加して、会社の雰囲気に馴染めそうだという印象を持ったからです。社員の方は、HPだと固そうでしたが実際はとても柔らかく会話がしやすかったです。この会社であれば、多少辛くてもやっていけそうな気がしました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
求められている人材と自分がマッチしていると思うからです。SEは基本的にITへの知識や関心とコミュニケーション能力の2点が必要とされています。私は、このどちらにおいても面接などでアピールできるエピソードが存在するので、自分の貢献を主張しやすいと考えます。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
会社の雰囲気と自身がマッチしていそうだと思ったからです。インターンシップに参加されていた社員の方はとても優しそうな方で、体育会系が苦手な自分もここであれば自分の力を発揮できそうだと思いました。また、長く働けるからこの会社を選んだという方もいて、それも志望度が上がった理由の一つです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者はその後早期選考に呼ばれるからです。インターンの締めのタイミングで早期選考の話をされたので、優秀者のみの優遇というわけではないと思われます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後のフォローなどはありませんでした。ですが、インターン参加者は早期選考に呼ばれました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界の中でも、システムインテグレータのSE職を中心に見ていました。志望理由としては、自分のやりたいことができると思ったからです。ITの今後の成長という部分やプログラミングを通じてITに面白さを持ったという点でIT業界に興味を持ち、顧客の課題解決に1対1で関われるという点でも魅力的だったからです。上流工程のシステムインテグレータを探す中で、その一つとして日立ソリューションズに興味を持っていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
日立製作所の方よりも穏やかな社員さんが多いのではないかと思った。日立ソリューションズの方も、製作所よりものんびりそうだと話されていたのでそれなりに確かなのだと思います。福利厚生も製作所よりも取りやすいと言っていたので年収の高さよりもワークライフバランスを重視する人にとっては製作所よりも良い会社だと思います。SEの職があってそうだと確認できたインターンシップでもありました。
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日立ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,830人 |
| 売上高 | 1973億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星野達朗 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5780-2111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
