【未知の技術を探る】【23卒】キヤノンの夏インターン体験記（理系/Fitting Canon Online ～キヤノンのビジネスを体感しよう～）No.24491（非公開/非公開）（2022/4/22公開）

化学系の専攻だったので、その専門性を活かしてできる仕事は何か、業界は何かを探しており、その中でキヤノンに行き当たった。元々は知的財産のインターンシップに応募していたが、落ちてしまったので、こちらのイベントに応募した。

マイページに載っている動画を見て、会社についての理解を深めた。また、合同説明会にも参加して知識を集めた。

選考はＥＳのみであり、設問の中に自身のパーソナリティに関する２択問題がいくつかあったので、そこのマッチングが見られていたのかもしれない。

キヤノンの最先端技術を活かして新規事業立案型グループワーク

午前中は新聞ワークと企業説明、午後は３時間ほどグループワークの時間がとられていた。

キヤノンの有する新規技術

キヤノンの最先端技術について学ぶ

1日目にやったこと

はじめに希望の専攻別に新規事業の大まかなテーマが分けられ、それぞれの事業における既存の技術について説明を受けた。その説明を踏まえてグループで新規事業の立案を行った。

なし

グループワーク中に10分ほど社員の方が来てくれて、質問に答えてもらう時間がとられていた。しかし、１度しか回ってきてもらえなかったのでほとんど関わりは無いと思う。

グループワークではほとんどの学生がグループディスカッションになれておらず、進め方に苦労した。また、専門的な知識が必要なテーマだったので、知識が無い分野の方向で議論が進むと一切しゃべらない人が出てしまって、誰かに労力が偏り、少し空気が悪くなったのが残念だった。

グループワークの時間が多めにとられていたので、イベント中はずっとグループで会話していた。

キヤノンの持つ新規技術の詳しい部分や事業部の体制について学ぶことができた。また、実際に会社で事業の提案をするときもこのような空気感で行われるのかというのを夏の段階で知ることができたのはとても良かったと思う。グループによっては学生同士で仲良くなれるのも良いと思った。

グループワーク前に企業説明がされるので、そこまで準備は必要ないと感じたが、プレスリリースはすこし見ておくと新規事業立案の時に役立つと思う。

今回は実際に日常で全く異なる分野で研究を行っている学生達と互いの知識を持ち寄って事業を立案していくというイベントだったので、研究職としてはたらくとこういうミーティングを行うのかという所をイメージできたので想像できたかと思う。ただ、社員と関わる機会はあまりないのでそこは残念だった。

今回は技術系の一括のイベントであったが、ほとんどの学生が研究職を目指しており、私は他の職種に興味を持っていたので、このイベントに参加してもあまり選考で有利には働かないのではと思ったから。また、参加人数も多く、学歴でしか絞られていないと感じたため。

志望度が下がった理由はキヤノンの事業について学ぶ中で、あまり自分がその事業に興味を持てなかったからである。社員の方との関わりも薄く、あまり企業の雰囲気がわからなかった。また、同じグループになった学生に否定的な意見をぶつける人や何も意見を言わない人がおおく、合わないなと感じた。

参加学生の数も多く、インターンシップ参加者への本選考への優遇はないと感じたため。和佐ではあるが、冬にある事業別のインターンシップでは優遇があると先輩から聞いた。

参加前は化学の専攻を活かして活躍出来るフィールドのある会社という軸をもとに就職活動をしており、化学業界や製薬業界など幅広く会社を見ていた。それらの業界に属するいくつかの会社の説明会やインターンシップに参加する内にもっとヘルスケア事業に注力した会社に魅力を感じるようになって、新規事業にヘルスケアを推しているキヤノンに興味を持った。

インターンシップに参加してキヤノンについて学ぶ中で、参加前の印象と同様にヘルスケア事業に力を入れているというのは感じたが、あくまで事業の一環であるので、そこまで規模は大きくないという印象を受けた。また、子会社もあり、そことの事業の差別化があまりわからなかった。そのため、もっと医療に近い場所でははたらくことのできる企業を志すようになった。