【人間性と研究、イーブンに】【18卒】キヤノンの総合職の最終面接詳細 体験記No.2696（東京工業大学大学院/男性）（2017/12/8公開）

キヤノン株式会社の面接は基本的に人間性と研究についてイーブンで問われる。そこでアピールする点としては会社のことをどれだけ知っていて、それでいてなぜうちの会社が採ろうと思うかを説明できれば十分だと感じた。

「緊張していますか？」といったアイスブレークから入り、学生の本来の能力を見るために努力をしている姿勢を感じ取れた。雰囲気としては非常にやりやすかった。

なぜカメラメーカーに就職したいと考えたか、それでいてなぜ弊社なのか。

私がカメラメーカーを志望する理由は、カメラを通じて人々に笑顔を与えたいという夢があるからです。その中で御社を志望する理由は、まず特許件数が一位であることや研究費の高さから技術を大切にしているという印象を受けました。加えてカメラの内側からその夢を達成するために全てを自社製でそろえる御社に惹かれました。またインターンシップでは昼休みに作業場の消灯を行い休憩を促したり、教育に関して新入社員の方と同じ座学を受けましたがものすごく丁寧でした。そのため教育に注力もされておりそのような環境があると感じました。教育や技術力の尊重する姿勢は研究開発者にとって最高の舞台だと感じ、御社であれば進んで技術提案できるのではないかと考え、私の夢へと近づくために志望いたしました。

弊社でやってみたいことを詳しく教えてください。

私は貴社のＣＭＯＳイメージセンサーの設計開発に携わりたいです。また、開発を通じて世界の人々が使い易いと感じる独自製品を生み出したいです。そしてカメラを通して抱いた感情を似た境遇を持つ人々に与え、笑顔を生み出したいです。貴社の行動指針である三自の精神が表現している意思や個性・挑戦を重んじる姿勢は、それを実現するに最適の舞台だと感じました。独自製品を生み出すうえで、半導体は製品の小型・高性能化に直結すると考えました。故に技術革新の肝は半導体にあるといっても過言ではなく、改良に対する貢献度が最も高いと考えております。そこで、私が研究で培った半導体プロセスデバイス技術を活かすことでCMOSイメージセンサーの画素の設計開発に貢献したいです。加えて画素の設計開発を極めるうえで幅広く横断的な知識を持ちたいです。幅広い知識を持ち他部門との意思の疎通や要求にピンポイントで対応できるようになるために、将来的に回路設計や評価などを経験し垣根をまたいで活躍できるエンジニアになりたいです。そして貴社で専門を更に磨き世界に通用する技術力を習得し、自身の技術提案をしたいです。