【素直な人柄が光る面接体験】【18卒】キヤノンの技術職の最終面接詳細 体験記No.2848（名古屋大学大学院/男性）（2017/12/12公開）

二次面接では研究発表がなく，志望動機などについて聞かれるような面接だった．正直一次面接と比べて鋭い質問がなく楽だった．面接官に言われたことだが，素直な人柄がキヤノンの雰囲気にとても合っていると思う，というような話をされた．研究についての受け答えはもちろんだが，変に畏まらず，雑談の中で素直な人柄を見せられたのが一番大きかったと思う．

3人とも年配の方でした．特に威圧感などはなかったですが，やはり緊張する雰囲気ではありました．ですが話すと3人ともとても口調のやさしい方達でした．そのおかげで途中から全く緊張せず話せました．

学業以外でがんばったこと．

特殊なもので特定を避けるため詳細は書けませんが，私が入っている文化系サークルでの活動について話しました．まず基本的な活動について，学園祭や自主企画での発表会，また外部からの依頼による遠征しての発表などを行ったことを話しました．そしてその中で，これまで誰も見たことのない斬新な発表会をしたい，と部員たちと話し合い，かなり特殊な発表会を企画，実行したことについて話しました．これについて面接官が興味を持ってくださったので，まず詳しくどんな発表会をしたのかを述べていきました．次に苦労した点として，新しいことをやるために周囲の説得，失敗のないように綿密な計画，部員をまとめあげて計画を進めていく行動などについて話しました．

他の企業はどういったものを受けているか．どういう基準で選んだか．

私は基本的に医療機器を扱うメーカーに行きたかったので，他の企業はオリンパスや島津製作所など，実際に受けた矛盾のない企業を述べていきました．医療機器を扱うメーカーということで企業を選んでいったのですが，その中でなぜキヤノンが良いかという点では，キヤノンの医療機器分野がまだ発展途上だと感じるからでした．他に医療機器分野が有名な会社はたくさんあるのですが，私はそういった会社より，これから発展していく会社に身を置き，自身の力で医療機器分野の発展の手助けとなる力になりたいという思いを伝えました．このとき医療機器分野は現状受け入れ人数が少ないため，希望通りにいかないかもしれないが大丈夫か？というような話をされましたが，そこは会社に入ることが第一なので問題ないと答えました．