2018卒の名古屋大学大学院の先輩が書いたキヤノン技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キヤノンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒キヤノン株式会社のレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 技術職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
合格の電話にて,今後の就職活動をどうするか聞かれた.私は数日後一社本命があったのでそこだけ受けたいと答えたら,一週間後に一度電話をくださいと待ってくれた.本命が受かったため辞退させてもらったがとてもよい対応だったと思う.
内定に必要なことは何だと思うか
私は一般での応募だったからかリクルーターなども特になく,面接だけで終わったというようなイメージだった.推薦やマッチングだと,時期が早かったりもっとリクルーターのサポートなどがあると思うので,第一志望ならばそういった応募を勧める.また面接についてだが,二次面接よりも一次面接の方が圧倒的につらかった.面接官たちは若く人柄のよい人たちであったが,研究発表が終わった後の質問はかなり鋭いものが多かった.自身の研究の背景や応用,利用する方程式などがあれば,そこらへんの知識はしっかり身に着けて臨んだほうがよい.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の内定者たちに会う前に辞退してしまったので比較はできないが,自身でいうならば志望動機がしっかり固まっていたこと,また前もって調べた知識を元に,ネットや書物では補えない生の声を聴くために質問をしっかりすること.その際変に畏まらずに素直でいることが良かったと思う.
内定したからこそ分かる選考の注意点
先ほども述べたが,何よりも一次面接の研究発表について.他のどのメーカーよりも鋭い質問をしてきた印象がある.逆にこういうところで良い技術者がいる企業だな,と感じたが,ちゃんと準備していないと慌てて終わる可能性がある.
内定後、社員や人事からのフォロー
すぐに辞退してしまったため,わからない.
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キヤノンの 会社情報
会社名 | キヤノン株式会社 |
---|---|
フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |