【内定に必要なことは何だと思いますか?】製造業や、グループ会社の中での立ち位置等事前に勉強を行っておくことで、入社後自身がどのように働くのかイメージしておくことが大切なのではないかと感じる。また、それをイメージできるように基本的にはリクルーターがついてくれるので、...
【18卒】キヤノンの特許技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3191(中央大学/男性)(2017/12/11公開)
2018卒の中央大学の先輩が書いたキヤノン特許技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キヤノンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒キヤノン株式会社のレポート
公開日:2017年12月11日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 特許技術職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
特になかったが、早めに内定の可否を伝えてほしいとのことだった。
悩んでいる旨を伝えたら真摯に相談に乗ってくれた。
内定に必要なことは何だと思いますか?
理系のメーカー企業は学部生にとっては非常にハードルが高いように思われる。自分もそう思っていたし、大学院生じゃないと受からないと思っていた。しかし、そんなことはないので安心してほしい。
きちんと自分の研究について理解し論理的に相手に話すことができれば、きちんと選考も通ると思う。特にこの企業では、技術知識や今まで取り組んできた勉強などの質問が多かったので、きちんとまとめて話せるように準備していくべきだと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
何事にも主体的に貪欲に取り組めるかは重要だと思う。例えばOBOG訪問の時も、聞きたいことがあれば自らアポイントをとり主体的に行動している人は内定をもらっていて優秀な人が多いと思う。決して受け身にならず行動した方がよいと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
注意点としては、研究内容・今まで学んできた勉強についてきちんと話せるようにすること。また、専門外の人にもきちんと分かるように説明できるようにすることだと思う。
※今回はインターンシップに参加したのでESのフローはカットされている。
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キヤノンの 会社情報
会社名 | キヤノン株式会社 |
---|---|
フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 169,151人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |