【内定者必見！選考成功の秘訣】【21卒】キヤノンの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8408（早稲田大学/男性）（2020/7/22公開）

内々定の電話で、現在選考途中の企業などについて聞かれたが、特に制限されたりはしなかった。２週間後あたりにもう一度電話にて他企業の選考状況を報告してほしいといわれた。

　インターンシップに参加した方が良いと思う。理由は実際に企業を見れるし、社員と話すことができるからである。さらに選考でもインターンに参加したことをアピールすることで他の人よりも志望度が高くみられると思う。
　ESに関しては1次募集の時点で必ず出した方が良いと思う。2次以降は極端に選考難易度が難しくなり、通過している人をあまり見たことがない。
　面接では第一志望であり、絶対にこの企業に入りたいことを全面にアピールすべきだと思う。

取り組む時期の違いが一番大きいと思う。早い人は夏のインターンに参加しており、もうその時点で内定をもらっていることも多い。1月には就活を始めて、冬のインターンに参加した方が良い。3月まで何もしていないと内定がもらえなかったり、もらえても志望度が低いところになる確率が高いと感じた。

身だしなみと大きな声でハキハキと話すことが大事だと思った。私は声が小さい方だったので就活エージェントなどを利用して練習した。受け答えの暗記はする必要がなくて、就活の軸があれば対応できると思うので、面接官の印象に残る、好印象を与えることの方が重要だと感じた。

就活の状況などを聞かれた。本来なら春に内定者だけの集めりがあるようだが、今年はコロナの影響でなくなった。