- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 正直、業界研究がまだ浅い段階で「大手デベロッパーの中でも、実際に現場のリアルな話が聞けそう」という理由で選んだ。説明会で社員の方が住民合意形成の苦労を率直に話していたのが印象に残り、他社より現場感のある内容が聞けそうだと感じたのが決め手だった。続きを読む(全122文字)
【アセット活用で新規事業立案】【23卒】東急の夏インターン体験記(文系/ビジネス体感セミナー)No.24915(非公開/非公開)(2022/4/28公開)
東急株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 東急のレポート
公開日:2022年4月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 上旬
- コース
-
- ビジネス体感セミナー
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
社会に大きな影響力を持つインフラ業界に関心を抱いており、就活ナビサイトで調べていたところヒットしたため選考を受けました。東急沿線に居住しているわけでもなく、あまり馴染みは有馬瀬でしたが、企業名には聞き覚えがあったので参加を決意しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にホームページを見てどのような事業を行っているのか、特に鉄道事業以外にどのようなことに取り組んでいるのかについて確認するようにしました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートにより選考されるため、文章の論理性や内容が伝わりやすいことが重視されたのではないかと思います。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンシップへの志望動機
学生時代に力を入れて取り組んだこと
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
何よりも論理性を重視して内容がいかに伝わりやすいかを自分だけでなく周りの人に読んでもらうことで確認した。
ES対策で行ったこと
予めホームページで事業フィールドについて理解を深めておいたことに加えて、どのようなエントリーシートが選考を通過しているのかWEBサイトで先輩のエントリーシートを参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
就職活動を始めた序盤の時点である程度勉強を済ませていました。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語25分非言語35分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 具体的な大学名を言う機会が無かったので分かりませんが、ほとんどが関東の大学の学生の方々でした。
- 参加学生の特徴
- 意欲的な学生が多く、司会の方が全体に向けて問いかけをする場面でも何人もの方が手を挙げて発現しようとしていました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
東急のアセットを活用した新規事業立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
最初に東急の事業フィールドとアセットについての説明があったのちに、新規事業立案のグループワーク及び発表
このインターンで学べた業務内容
東急のアセットに対する理解が深まりました。
テーマ・課題
新規事業立案が他グループワーク
1日目にやったこと
最初に東急の事業とアセットについて詳しく説明があったのちに、それらを活用した新規事業を立案するグループワークを行いました。そして最後に各グループ発表を行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
私たちのグループの発表は東急のアセットを用いるという観点では少しインパクト不足になってしまっていたので、それに対してこのアセットを組み合わせればよりシナジーを生み出すことができると、的確なアドバイスを頂くことが出来ました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループメンバーが意欲的な人ばかりで、常に発言が飛び交うような環境であったため、議論が発散しすぎてしまいそれらの意見をまとめることに非常に苦労しました。本質的な部分に立ち返って、議論の途中においても軸をブラさず振り返ってみることの重要性を痛感しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークには全員が積極的に参加しており、議論が発散しすぎてまとめるのが大変だったくらいでした。
インターンシップで学んだこと
グループワークの中で東急のアセットを用いて新規事業を立案するため、必然的に既存のアセットについて検討、議論する時間が長くなったことで、東急の事業やアセットウについての理解を深めることが出来ました。また参加している学生が意欲的な方が多く、就活を進めていくにあたってよい刺激になりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
東急のアセットや事業などについてはホームページなどでも確認できると思うので、あらかじめインプットしておけば余裕ができてよいと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
東急のアセットや事業について理解を深めることができ、この環境において自分が挑戦できることのイメージが膨らんだため、自分が働いていることを創造することが出来ました。社員の方との交流機会はあまり多くなかったので、さらに社風などについても体感できればいいなと思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
学生のレベルとしては、低くはないと思いますが、学歴が圧倒的に高いわけではないように思われました。また事業についての理解を深めることができたので、それらのインプットと自分の挑戦したいことを落とし込むことさえできれば志望動機にも説得力が増すのではないかと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
アセットについて説明を受ける中で、自分が想像していた以上似た領域にわたって活躍できるフィールドがあることがわかり、社会的影響力と責任の大きさを感じることができたので、志望度が向上しました。参加している学生とも非常に良い雰囲気で議論をすることができたので、良い刺激になりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
具体的に早期の選考があったりするわけではないので有利になることはないかと思います。しかしプログラムの中で業務や事業について理解を深めることができたので、企業理解を深めるにあたっては非常に良い機会だったと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にありませんでした。参加している学生数や開催回数も多かったので、どちらかというと企業のことを学生に知ってもらうことが大きな目的なのだろうと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
社会的影響力と責任が大きいフィールドにおいて未来の社会を創り出すことができるポジションに就きたいという想いから、インフラ業界のほかに、金融業界やIT業界についても志望していました。インフラ業界の中でも鉄道や電力などいくつかフィールドがありますが、それらに志望度の差別化ができていなかったので、それを確かめる目的もありました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
東急のアセットや事業への理解を深めることが出来、事業フィールドの広さを実感することができ、創造していたよりもチャレンジングに大きなシナジーを生み出せることを学びました。特に鉄道を基軸にまちづくりなど幅広い業界に対してアプローチできることが分かり、以前よりも志望度が高まりました。社員の方との交流機会が少なかったため、今後社風を知る機会をもっと得たいと感じました。
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東急の 会社情報
| 会社名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウ |
| 設立日 | 1922年9月 |
| 資本金 | 1217億2400万円 |
| 従業員数 | 24,254人 |
| 売上高 | 1兆861億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江 正博 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 903万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0109 |
| URL | https://www.tokyu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
