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【未来への挑戦】【24卒】東急の鉄道エキスパート職の本選考体験記 No.47738(非公開/男性)(2023/7/5公開)

東急株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒東急株式会社のレポート

公開日:2023年7月5日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 3次選考
職種名
  • 鉄道エキスパート職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

マスクを着用しての面接だった。

企業研究

鉄道会社の現場で働いている人に知り合いを通じてアポイントメントを取り、どのような業務でどのくらいきついものなのかを聞いた。Twitterで鉄道員の本音のようなものを公開しているアカウントがあるので目を通しておくとどのようなものかわかるかもしれない。ただし駅員か乗務員かによっても待遇や勤務形態に差がある企業が多いのでそこは注意されたい。現業は基本的にインターンシップがないことが多いのでインターンシップはあまり使えない。

志望動機

私が貴社を志望する理由は、貴社が常に新しいことに挑戦しサービス向上に努めておりそのような環境で自分を高めたいと思うからです。貴社は以前から新技術の導入により鉄道業界を牽引する存在であり続けています。さらには羽田空港方面への新路線事業も具体的な動きを見せており、完成する頃には中堅社員となっていると思います。このような新路線事業に携われる会社はそうありません。新路線の価値を高めるような活動に貢献することができるのは貴社の特長であるため、貴社を志望いたします。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生生活で最も力を入れて取り組んだこと/志望動機/東急電鉄でどのように成長していきたいか

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

奇をてらった内容は求められていないと感じたのである程度普通の内容を心掛けた。

ES対策で行ったこと

大学のキャリアセンターの人に見てもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

独自の選考 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

内田式クレペリン検査。鉄道会社特有の検査である。

選考の具体的な内容

ひたすら羅列された数字を足し算していくというもの。10分から15分を2セット行う。結果は点数などではなく波形を見るらしい。

グループディスカッション 落選

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
元住吉の研修センター

形式
学生6 面接官1
時間
30分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

クレペリン検査を受検後別室へ移動、6人1組で半円を作り面接官が中心に座って採点をしていた。

グループディスカッションの流れ

最初にタイムキーパーを決める。メモはそれぞれで取っていた。10分間でそれぞれの季節についてどのようなイメージがあるか意見を出し合う。10分でどの季節が日本らしいかを絞り最後の10分で発表に向けた肉付け。

雰囲気

若干硬い雰囲気が流れていた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

最も日本らしい季節はどれか。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人の話を聞いた上でそれに対してレスポンスが取れているか。リーダーシップはあまり見られていないような気がする。

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東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1922年9月
資本金 1217億2400万円
従業員数 24,779人
売上高 1兆549億8100万円
決算月 3月
代表者 堀江 正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 43.3歳
平均給与 883万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131007

東急の 選考対策

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